Chef till Kamerateknikgruppen, Växjö eller Malmö, Polisregion Syd

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Arbetsplatsbeskrivning
Den regionala utredningsenheten (RUE) ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.

Sektionen för kamerabevakning och analys är en del av den regionala utredningsenheten och består av fem grupper: kamerabevakningscentralen (2st grupper), kamerateknik (2st grupper), samt en bildanalysgrupp. Sektionen arbetar och stöttar i hela regionen när det gäller kamerabevakning och analys av kameramaterial.

Sektionen har samordningsansvar för bland annat allmänna kameror, UAS-verksamheten (drönare), kamerabevakningscentral och operativ bildanalys.

Sektionen består av drivna och engagerade medarbetare med såväl civil som polisär bakgrund. Verksamheten är under uppbyggnad och som chef ges du möjlighet att vara med och påverka och skapa något nytt. Du agerar i en operativ och händelsestyrd miljö och bidrar till polisens övergripande mål att minska brottsligheten och öka människors trygghet.

I uppdraget ingår att utifrån sektionens/gruppens beslutade regionala samordningsansvar avseende allmänna kameror som används vid tillfällig bevakning:

• Planera, genomföra och utvärdera insatser.
• Ansvara för administrativ samordning/koordinering av förmåga i nära samverkan med regionens enheter/PO.
• Delta i projekt och utvecklings-/förändringsarbeten.

Uppdraget som gruppchef för kamerateknikgruppen

Som chef för kameratekniksgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området kamerateknik och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan för tjänsten och funktionen relevant examen
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• svenskt medborgarskap
• B-körkort (manuell växel).

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: 

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av utredningsverksamhet
• Erfarenhet av att leda och/eller planera insatser inom operativ verksamhet.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Information om uppdraget lämnas av sektionschef Jimmy Lindin, telefon 0733-483903. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Charlotta Gotthardt, HR-konsult, på telefon 0761-326682.

Polisförbundet region Syd: Johan Sjögren, 0730 792 793

ST region Syd: st.region-syd@polisen.se.

Seko Polisen; Monica Veberg, 0705-49 11 35

SACO-S region Syd; saco-s.regionsyd@polisen.se