Processledare med fokus på strategisk styrning till Rikspolischefens kansli i Stockholm

Organisation

Rikspolischefens kansli

Kommun

Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

22 september 2022

Ansök senast

06 oktober 2022

Referensnummer

A524.912/2022

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift? Till vår funktion för processtyrning på rikspolischefens kansli söker vi nu en erfaren processledare som är analytisk, strategisk och kommunikativ. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rikspolischefens kansli, RPCK, ansvarar för stöd och strategisk rådgivning till rikspolischefen och myndighetsledningen. RPCK samordnar avdelningarna i syfte att stärka Polismyndighetens samlade förmåga till strategisk samordning och är även myndighetens kontaktpunkt mot Regeringskansliet.

Avdelningen består av sekretariatet, gruppen för strategisk analys och omvärld och funktionen för processtyrning som består av tre processledare. I avdelningen ingår även administrativt tillsynsfunktionen som rapporterar direkt till rikspolischefen. Rikspolischefens kansli har totalt 35 anställda.

Arbetsbeskrivning

Som ett led i myndighetens arbete med att vidareutveckla förmågan till bättre strategisk styrning och ledning behöver vi nu stärka avdelningen med ytterligare en processledare med erfarenhet av processtyrningsfrågor. I ditt uppdrag ingår att styra och stödja myndighetens processägare för att säkerställa helhetssyn och en effektiv och enhetlig utveckling och förvaltning av samtliga processer inom Polismyndigheten. Detta innebär att du på en myndighetsövergripande nivå tillsammans med dina kollegor ska leda och driva utvecklingen av processtyrningen för att stärka den strategiska styrförmågan så att Polismyndighetens verksamhet kan utvecklas för att nå uppsatta mål. Förutom att rapportera till avdelningschefen inom ramen för dennes processansvar för Polismyndighetens processtyrning, föredrar och förankrar du dina frågor för den nationella strategiska ledningsgruppen och andra ledningsforum.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • akademisk utbildning eller motsvarande erfarenheter som förvärvats på annat sätt och som arbetsgivaren bedömer som relevant
  • minst 2 års erfarenhet som processledare, projektledare och/eller gruppchef eftersom du förväntas ha erfarenhet av att samordna, driva, förvalta och utvärdera olika uppdrag
  • erfarenhet av att arbeta med styrningsfrågor på strategisk nivå i en större komplex organisation, bland annat styrning genom processer
  • erfarenhet av att leda strategiskt förändrings- eller utvecklingsarbete

 Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

  • god kännedom om polisen som organisation
  • utbildning i processledning och förändringsledning
  • erfarenhet av att leda/genomföra utbildningar

I den här funktionen som processledare är dina personliga egenskaper överordnade de som ovan anges som meriterande.

Vi söker dig som är kommunikativ och har en god förmåga att samarbeta då du exempelvis kommer ha mycket kontakt med övriga processledare och processutvecklare som finns inom myndigheten. Du ska ha en mycket god förmåga att balansera det långsiktiga perspektivet med det kortsiktiga. Att arbeta målmedvetet och resultatinriktat är en självklarhet för dig. Du är självgående och måste ha god analytisk förmåga, vara noggrann och strukturerad.

Vi söker dig som har en hög social kompetens. Du kan röra dig mellan det teoretiska och praktiska, är pragmatisk och har god pedagogisk förmåga. Det är naturligt för dig att engagera och entusiasmera dina kollegor. Du är prestigelös och har en välutvecklad förmåga att på ett konstruktivt sätt kunna hantera konflikter mellan människor. Du är ödmjuk och självreflekterande samtidigt som du kan uppträda med fasthet

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Martin Valfridsson, avdelningschef, martin.valfridsson@polisen.se, eller

David Kummel, samordnande processledare, david.kummel@polisen.se, 010-56 350 23

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Camilla Dahlgren, camilla.dahlgren@polisen.se, 073-046 38 51

Fackliga företrädare

SACO: Andreas Johansson, 073-084 13 01

Polisförbundet: Sofia Ask, tel 010-563 87 10

Fackförbundet ST: Johan Gertz, tel 010-567 70 92

Seko Polisen: Karna Tillheden, tel 010-561 66 27

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Processledare, rikspolischefens kansli

I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.nord@polisen.se senast den 6 oktober 2022. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A524.912/2022 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75  STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!