Senior Systemutvecklare, Stockholm

På polisens IT-avdelning står vi inför en spännande tid med digitalisering, ny teknik och många spännande utvecklingsuppdrag, hos oss kommer det du utvecklar vara med att bidra till att skapa trygghet i människors liv, varje dag. För att komma till rätta med dagens brottslighet måste man inte bära uniform. Vi söker nu systemutvecklare som är redo att bidra till ett tryggare Sverige genom att vara med och utveckla systemstöd för den polisiära verksamheten.

Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 37 000 medarbetare.

Just nu söker vi utvecklare till vårt kontor i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Är du kanske en Tech lead med lång och aktuell erfarenhet av Java och vill ha en spännande utmaning? Vår verksamhet har en bred spännvidd med både egenutvecklade system och inköpta standardsystem. Det kan handla om utvecklingen av;

• Systemstöden för polisens underrättelsetjänst, gränspolisen samt för de internationella systemen
• Systemstöden som riktar sig till medborgarna så som e-tjänster, polisens webbplatser, resehandlingar
• Myndighetssystem för ekonomiadministration, personal och ärendehantering.
• Systemstöden som stödjer den operativa verksamheten, t.ex. inom trafikområdet, operativ ledning, radiokommunikation och ingripandeverksamheten.
• Systemstöden för verksamheten inom utredning och lagföring inklusive forensik och IT-brott. 
• Integrationer och generella polisiära grundförmågor som t.ex. karttjänster, mobila tjänster, uppföljningssystem och andra grundkomponenter som stödjer den polisiära verksamheten

På vår IT-avdelning ansvar alla grupper för hela produktens livscykel, det vill säga både nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning. Hos oss kan en dag innehålla allt ifrån att medverka vid workshops med verksamheten kring ny funktionalitet, utveckla nya applikationer med nya tekniker till att fixa en bugg som skapar problem i produktionsmiljön, eller hitta lösningen på ett säkerhetsproblem.

Vi tror att kunskap om verksamhetens behov bäst tas fram genom användarstudier och kommunikation. För att kunna omsätta kunskapen till effektiva tekniska lösningar kommer ditt arbete att utföras i nära samverkan med både våra slutanvändare och andra grupperingar på IT-avdelningen. Tillsammans i teamet kommer ni ta fram användarcentrerade lösningar som hjälper polisen i yttre tjänst, brottsutredaren och HR-specialisten att utföra sitt uppdrag. Polisen erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling och vi uppmuntrar alla våra medarbetare att ständigt lära sig mer om de områden de brinner för.

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig
• Minst 5 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling med fokus på Java
• Erfarenhet av att arbeta agilt i tvärfunktionella team
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet och/ eller kunskaper av ett eller flera områden nedan:

Plattform:

• Linux
• Docker och Kubernetes
• CI/CD pipelines som körs på Jenkins
• GitOps

Apputveckling:

• iOS och Swift UI

Integrationer mot:

• MySQL, OrientDB eller motsvarande grafdatabas

Frontend SPA:

• JavaScript/TypeScript, Angular eller React

Backend:

• C#/.NET eller Python
• JBoss, SpringBoot, API:er

Säkerhet:

• OWASP Application Security Verification Standard (ASVS)
• Erfarenhet av PKI-lösningar

Övrigt:

• Prestandaoptimering
• Testautomatisering
• AI/ML
• WCAG
• DevOps

Personliga egenskaper
Hos oss arbetar du i ett agilt självorganiserande team med stora möjligheter att påverka din vardag. Därför ser vi att du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt är du en lagspelare som har lätt för att samarbeta. Vår målsättning är att leverera rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.
För oss är det viktigt att du är rätt person och att du vill utvecklas tillsammans med oss.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta oss via tfn: 010 56 411 56.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Tom Johnson tfn: 076-947 00 30

Vi går löpande igenom de ansökningar vi får in. Om vi bedömer att din profil matchar IT-avdelningens kompetensbehov kommer vi att kontakta dig.

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 12e december 2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A646.501/2023 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-Hybrid

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.