Gränspolisenheten i Syd söker spanare!

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi behöver nu fler spanare till Utredningssektionen på Gränspolisenheten (GPE) i region Syd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade kollegor utvecklas och få nya erfarenheter samtidigt som ditt arbete bidrar till Polisens uppdrag.

Gränspolissektionens verksamhet i region syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Syd och består av ett kansli och fyra sektioner – Utredningssektionen, Gränskontrollsektionen, Flygplatssektionen och Verkställighetssektionen.

Gränspolisenheten arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete, brottsutredningar och spaning inom utlänningslagens område. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar, och är en viktig aktör i arbetet mot arbetslivskriminalitet.

Gränspolisenheten i Syd söker nu spanare till Karlshamn och Växjö!

Arbetsuppgiften är som spanare enligt NIGS-konceptet på Utredningssektionen, Gränspolisenheten Syd.

Under ledning av gruppchef utför du inre och yttre spaning i huvudsak inom området inre utlänningskontroll i syfte att öka antalet verkställigheter, samt spaning och ingripande gentemot gränsöverskridande brottslighet. Vid behov kan du även tas i anspråk för andra gränspolisiära eller allmänpolisiära arbetsuppgifter.

Gruppen samverkar tätt med lokalpolis och externa myndigheter med den lokala problembilden, med särskilt fokus arbetslivskriminalitet och kriminell ekonomi. Detta arbete bedrivs både i linjearbete men även till stor del genom riktade samverkansinsatser.

Arbetstidsförläggningen är två-skift med viss helgtjänstgöring, enligt periodplanering. Arbetet kommer i huvudsak vara förlagt inom din grupps geografiska ansvarsområde, men särskilda krav på flexibilitet gällande arbetstid och arbetsort krävs emellanåt för uppdraget.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Goda kunskaper i svenska
• Svenskt medborgarskap
• B-körkort

Det är meriterande om du även har:

• Gränskontrollantutbildning
• Erfarenhet av arbete i yttre tjänst på polismyndigheten
• Erfarenhet av spaningsverksamhet
• Erfarenhet av gränspolisverksamhet
• Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant och som du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är flexibel, lösningsfokuserad och har ett engagemang för gränspolisverksamheten. Arbetsuppgifterna är ofta kopplade till egeninitierade ärende vilket ställer höga krav på egna initiativ, kreativitet och ett driv. Du använder din kunskap och kompetens till utveckling av gruppens arbetsmetoder för att lösa uppgifter och nå uppsatta mål.

Arbetsuppgifterna ställer också krav på hög integritet och ett högt sekretessmedvetande.

Du har ett professionellt förhållningssätt, vilket är viktigt då du i det dagliga arbetet möter många olika människor i svåra och utsatta situationer.

Samtidigt har du ett högt taktiskt säkerhetstänk med förmågan att snabbt läsa av situationer och göra snabba tempoväxlingar.

Du trivs med att arbeta och verka i gruppmiljö och har en god samarbetsförmåga.

Tillsammans kompletterar vi och stöttar varandra.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR- konsult: Angelica Roberts, angelica.roberts@polisen.se

Polisförbundet, SACO-S nås via 114 14 eller respektive funktionsbrevlåda.

Seko Polisen; Monica Veberg 070-5491135

ST; Johan Källström 0702791146.

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetsort: Växjö och Karlshamn
Arbetstid: Periodplanerad, två-skift med viss helgtjänstgöring
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse
Funktion: Spanare
Anställningsbenämning: Polisassistent

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor (pdf, 281 kB) som en del av din ansökan.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och urvalsfrågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 16/9 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A486.709/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.