Platform engineer till AI-grupp

Vi har ett banbrytande uppdrag i teknikens framkant och vi garanterar att du kommer att göra skillnad på riktigt

Vi behöver nu nya kollegor inom platform engineering med stort driv och initiativförmåga givet den spännande uppskalningsfas vi är i. Vi får tyvärr inte berätta om vårt uppdrag i detalj, men efter att du påbörjat din tjänst hos oss kommer vi att kunna presentera en uppsjö av spännande möjligheter och utmaningar. Detta är tjänsten för dig som vill göra Sverige tryggare via operativa ärenden och genom att bygga upp strategiskt viktiga förmågor inom AI/ML/NLP med bl.a. stora språkmodeller (LLM).

Placering är möjlig i Stockholm eller Göteborg.

Vårt uppdrag

Det som förenar oss alla inom gruppen är en vilja att skapa trygghet i människors liv, att ligga i den yttersta tekniska framkanten samt att ha roligt på jobbet. Som anställd i vår grupp är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag som spänner över många intressanta verksamhetsområden.

Vår uppgift är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av digitala verktyg och applikationer som bygger på AI/ML och NLP. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst och brottsutredare har bästa tänkbara IT-system för att förebygga, upptäcka, förhindra och lagföra grov och organiserad brottslighet. För att lyckas med detta arbetar vi i nära samverkan med verksamheten i operativa ärenden, för att sedan skala upp dessa lösningar till plattformar och ML-förstärkta system i teknikens framkant.

Vi har våra arbetsplatser vid Ernst Fontells plats i Göteborg och på Kungsholmen i Stockholm.

Vi arbetar kontinuerligt med att se hur nya moderna tekniker och verktyg kan skapa bästa möjliga nytta för våra utvecklare och data scientists samt de verksamheter som vi stöttar. Vi söker dig som har erfarenhet av containerbaserade verktyg och orkestreringsplattformar för att hantera releaser, bibehålla versionskontroll och aktivt bidra till utveckling av effektiva, robusta och säkra mjukvaruleveranser. Som en del i teamet kommer du ha en stor roll i att kultivera en kultur som bidrar till kontinuerlig förbättring och lagarbete. Vi arbetar i en modern techstack beståendes av alltifrån virtuella managerade Linuxmiljöer till self-hostade och storskaliga GPU-kluster.

Arbetsuppgifterna för denna platform engineering-tjänst är varierande men innefattar bland annat:

• Automatisera och förbättra livscykeln för mjukvaruutveckling
• Bidra till ett gott samarbete mellan data scientists och verksamheten som vi stöttar
• Säkra upp system och implementation av robust monitorering och observability
• Optimera infrastruktur för förbättrad prestanda, både i klassiska virtualiserade miljöer, men även mer nischade GPU-baserade lösningar
• Drift av våra olika miljöer; t.ex. felsöka och åtgärda fel, patcha och uppgradera system
• Ge tekniskt stöd till applikationsutvecklare och data scientists

Dina personliga egenskaper framförallt uttryckt i förmåga att ta initiativ, lära nytt och vilja att hjälpa till och bidra till ett tryggare Sverige kommer att värdesättas minst lika högt som dina formella kvalifikationer och meriter. Som utgångspunkt ser vi dock att du har följande erfarenheter:

• Examen inom data/IT från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Flera års erfarenhet i en roll som utvecklare
• Flera års erfarenhet av drift och utveckling av Linuxsystem med containerbaserad teknologi (Docker, Kubernetes)
• Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift samt behärskar engelska väl i tal och skrift.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Nedanstående områden är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att lära dig och få påbyggnad hos oss på plats:

• Erfarenhet av att jobba i ett tvärvetenskapligt team
• Erfarenhet av att jobba med on-prem-miljöer och fysisk serverhårdvara
• Erfarenhet av GPU-hårdvara eller andra acceleratorer
• Arbetat med moderna övervakningsverktyg så som t.ex. Prometheus/Grafana, Jaeger, Elasticsearch/Kibana för loggar, traces, metrics och larm
• Använt olika verktyg och metoder för att automatisera och instrumentera infrastruktur, t.ex. Terraform, Ansible, Pulumi, Puppet
• Goda kunskaper kring nätverk och olika protokoll, både i vanliga TCP/IP-miljöer, men även klusterbaserade Infiniband-lösningar
• Erfarenhet av cybersäkerhet i olika former; brandväggar, loggningslösningar, PKI/IAM, kodgranskning, ISO 27001, osv.
• Erfarenhet från olika typer av stora lagringslösningar, oavsett om det är block-, fil- eller objektstorage
• Erfarenhet av att utveckla CI/CD-pipelines (i t.ex. Jenkins, GitHub Actions, Azure Pipelines)

Personliga egenskaper:

Vi värdesätter framförallt att du som person motiveras av att stötta polisen i vårt samhällsviktiga arbete, lära dig nya saker och att du tycker om att hjälpa andra, både i och utanför teamet, när det behövs. Vidare ser vi att du är prestigelös, öppen och vågar testa dig fram för att vi ska kunna leverera så bra lösningar som möjligt. Du har en god problemlösningsförmåga, är lösningsorienterad och initiativrik samt ser nyttan i att förstå användarnas beteenden för att driva effektiv utveckling som löser problem på riktigt. Frihet under ansvar är ledord som driver dig framåt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vid frågor om uppdraget? Välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-563 89 84

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14

I denna rekrytering görs löpande urval.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm alternativt Göteborg
Arbetstid: Dagtid/Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 230 kB) via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 16 september 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A397.083/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.