RLC-befäl till Regionledningscentralen Örebro

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Polisregion Bergslagen är organiserad i tre polisområden: Dalarna, Värmland och Örebro som tillsammans är indelade i elva lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten

Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Bergslagen.

Regionledningscentralen i region Bergslagen ansvarar för ledningen av polisens ingripandeverksamhet i hela regionen och är en sektion vid operativa enheten. Arbetsplatsen består bland annat av RLC-operatörer, RLC- befäl och vakthavande befäl. På regionledningscentralen hanteras, bedöms och prioriteras inkommande telefonsamtal och radioanrop. Verksamheten vid regionledningscentralen präglas av ett tydligt medborgarperspektiv där regionledningscentralen ska upprätthålla en mycket hög tillgänglighet i ärenden som kräver omedelbara eller skyndsamma polisingripanden och en hög tillgänglighet i övriga ärenden.

RLC är sedan våren 2024 lokaliserade i den samhällsgemensamma larm- och ledningscentral Seglet i Örebro. Där bedrivs verksamheten i nära samarbete med bland annat SOS Alarm och Räddningstjänsten. De nya lokalerna har förbättrat möjligheten till ledning och samverkan på taktiskt, operativ och strategisk nivå, såväl internt som externt. Denna samverkan sker bland annat i den gemensamma lokalen Samverkansarenan där personal från alla tre organisationer samverkar vid dygnets alla timmar.

Som RLC-befäl genomgår man först en grundutbildning till operatör för att därefter handledas vidare i rollen som befäl.
Sedan 2018 finns det en nationell utbildning riktad till RLC-befäl som delvis bedrivs på Sörentorp, Stockholm. Utbildningen är under omarbetning men omfattar cirka tre veckors studier och genomförs en tid efter att man börjat verka i rollen som befäl.
Utbildningen är framtagen för att ge en hög kompetensnivå som är likvärdig i hela Sverige.

Som RLC-befäl ansvarar du, under ledning av vakthavande befäl, för den löpande driften i regionledningscentralen och ledningen av den händelsestyrda verksamheten i regionen. Som RLC-befäl är du operativ arbetsledare för ett begränsat antal operatörer och ger dem fortlöpande stöd i hanteringen av enskilda ärenden. Du har förmåga att verka i enlighet med polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarkriterier. Du har även förmåga att realisera Polismyndighetens inriktning avseende likabehandling i den egna verksamheten.

I arbetet som RLC-befäl ingår bland annat att:

• Leda, fördela, stödja och kvalitetssäkra operatörernas arbete
• Kvalitetssäkra och avsluta händelser
• Löpande följa operatörernas arbetssituation i ledningscentralens driftmiljö gällande belastning, mental påfrestning, raster och andra arbetsmiljörelaterade behov
• Genomföra start- och avslutningssamtal med operatörerna
• Bevaka patrullaktiviteter i syfte att ha en uppdaterad bild av tillgängliga resurser
• Bevaka ärendeinflödet
• Göra prioriteringar
• Vid grövre brott eller allvarligare händelser hantera enskilda ärenden och utöva initial ledning av de yttre resurserna
• Fortlöpande hålla PKC och NTV underrättade om information som har eller kan komma att
• Fatta myndighetsbeslut enligt Polismyndighetens arbetsordning med tillhörande delegationsordningar
• Bidra med kunskap gällande polisiära rutiner, taktik, lagar och förordningar med mera
• I förekommande fall tjänstgöra i stabsfunktion vid särskild händelse
• Hålla vakthavande befäl uppdaterad om den löpande verksamheten

Detta är en möjlighet för dig som:

• Är polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• Har god vana av att använda dator och olika datasystem i ditt arbete
• Har kunskap om MS Office-paketet.
• Har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet
• Arbetat som RLC-befäl eller liknande vid regional ledningscentral
• Erfarenhet av operativ ledning
• Genomfört utbildning och har kunskap i Storm Standard/Cortex/Karta
• Erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller motsvarande
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet
• Drivit och/eller deltagit i samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
   

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har förmåga att självständigt kunna fatta beslut inom ramen för operativ ledning och delegationsordning. Du kan skapa väl fungerande arbetslag som upprätthåller en hög tillgänglighet och ger medborgarna ett bra bemötande och god service.  Du har tillit och förtroende för människors förmåga och vilja att bidra.

Som RLC-befäl är det viktigt att du:

• Är kommunikativ och lyhörd
• Har förmåga att kunna reflektera samt att kunna utöva ett gott ledarskap
• Har en god förmåga att fatta rätt beslut under påfrestande situationer
• Har förmåga att samarbeta och samverka med andra
• Är kreativ och kan se flera lösningar på ett problem
• Kan arbeta självständigt
• Är prestigelös och empatisk
• Bidrar till ett gott arbetsklimat
   

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer:

Björn Andersson, Gruppchef RLC Bergslagen, 070-320 59 46, bjorn-r.andersson@polisen.se

Anna Granberg, Gruppchef RLC Bergslagen, 070-300 96 86, anna.granberg@polisen.se

Undrar du något om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult:

Sanna Ehn, HR-konsult, sanna.ehn@polisen.se

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via polisens växel, 114 14

Anställningsform: Inspektör, tillsvidareanställning.

Arbetsort: Örebro.

Arbetstid: Periodplanerad arbetstid, PP 5:3.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: RLC-befäl.

I ditt CV önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på frågorna nedan via e-post till jobb.bergslagen@polisen.se senast den 12/9-24 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A486.380/2024 i mailets ärendemening.

I meddelandefältet kopierar du även över följande frågor och svarar lite kort på dem:

•  Är du polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman?
• Har du god vana av att använda dator och olika datasystem i ditt arbete?
• Har du kunskap om MS Office-paketet?
• Har du god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska?
• Har du polisiär erfarenhet från olika delar av polisens verksamhet? Om ja, beskriv kortfattat hur.
• Har du arbetat som RLC-befäl eller liknande vid regional ledningscentral?
• Har du erfarenhet av operativ ledning? Om ja, beskriv kortfattat hur.
• Har du genomfört utbildning och har kunskap i Storm Standard/Cortex/Karta?
• Har du erfarenhet som arbetsledare, projektledare eller motsvarande? Om ja, beskriv kortfattat hur.
• Har du erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten?
• Har du erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet? Om ja, beskriv kortfattat hur.
• Har du drivit och/eller deltagit i samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen? Om ja, beskriv kortfattat hur.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!