Samordnare till AI-grupp

Vi har ett banbrytande uppdrag i teknikens framkant och vi garanterar att du kommer att göra skillnad på riktigt

Vi behöver nu en ny kollega med stort driv, initiativförmåga och fokus på lösningar givet den spännande uppskalningsfas vi är i. Vi letar efter dig som förstår juridikens centrala roll och hur den kan översättas till it- och teknikförutsättningar för att försätta berg. AI och juridik växer allt mer ihop så denna tjänst kommer att bli en central del i vårt fortsatta arbete i teknikens absoluta framkant.

Vi får tyvärr inte berätta om vårt uppdrag i detalj, men efter att du påbörjat din tjänst hos oss kommer vi att kunna presentera en uppsjö av spännande möjligheter och utmaningar. Arbete tillsammans med verksamheten och att bygga upp strategiskt viktiga förmågor inom AI/ML/NLP med bl.a. stora språkmodeller (LLM) är vad vi gör till vardags.

Placering är möjlig i Stockholm eller Göteborg.

Vårt uppdrag

Det som förenar oss alla inom gruppen är en vilja att skapa trygghet i människors liv, att ligga i den yttersta tekniska framkanten samt att ha roligt på jobbet. Som anställd i vår grupp är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag som spänner över många intressanta verksamhetsområden.

Vår uppgift är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling och förvaltning av digitala verktyg och applikationer som bygger på AI/ML och NLP. Detta gör vi för att säkerställa att Polisens underrättelsetjänst och brottsutredare har bästa tänkbara IT-system för att förebygga, upptäcka, förhindra och lagföra grov och organiserad brottslighet.

Vi arbetar kontinuerligt med att se hur nya moderna tekniker och verktyg kan skapa bästa möjliga nytta för Sveriges poliser. Det juridiska landskapet sätter ramarna för vem som får tillgång till vilket AI/ML-verktyg samt hur vi på it-avdelningen ska utveckla och träna nya AI/ML-verktyg. Vi söker dig som fascineras av juridiska frågor kring t.ex. EU-kommissionens AI-förordning. Du kommer översätta vad de juridiska förutsättningarna betyder för oss och hur vi ska förhålla oss till diverse direktiv. Du behöver inte ha alla svar, men förväntas hålla ihop arbetet med att hitta svaren på de frågor som uppkommer i samband med arbetet med AI-förordningen samt andra relevanta lagar, regler och riktlinjer på vår sida.

Arbetsuppgifterna för samordnare är varierande, men innefattar bland annat:

• Hålla dig ajour kring gällande lagstiftning som har bäring på vårt AI/ML-arbete
• Analysera, utvärdera och komma med rekommendationer kring hur lagstiftningen kan appliceras i vår it-tunga vardag
• Jobba för att kontinuerligt hitta lösningar
• Samordna, facilitera och strukturera arbetet runt de förordningar, lagar, regler och riktlinjer som har bäring på vår vardag.
• Uppdragsleda och skapa goda förutsättningar för framgångsrik efterlevnad
• Presentera utvalda delar på ett pedagogiskt sätt för andra grupper och nyckelpersoner
• Vara kontaktytan mot andra grupper inom it-avdelningen, men även mot verksamheten och andra myndigheter/företag/intresseorganisationer.

Dina personliga egenskaper framförallt uttryckt i förmåga att ta initiativ, lära dig nytt, hitta lösningar och vilja att hjälpa till och bidra till ett tryggare Sverige kommer att värdesättas minst lika högt som dina formella kvalifikationer och meriter. Som utgångspunkt ser vi dock att du har följande erfarenheter:

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Examen inom juridik från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
• Mångårig arbetslivserfarenhet (i närtid) uppdragsledning och/eller samordning inom ett juridiskt betungande område.
• Arbetslivserfarenhet av att jobba med/mot it-medarbetare
• Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift samt behärskar engelska väl i tal och skrift.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande

Nedanstående områden är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att lära dig/få påbyggnad hos oss på plats:

• Myndighetsarbete
• AI/ML eller NLP
• Erfarenhet av analytiskt arbete
• Kommunikation och/eller facilitering
• Ledarskap inom relevant område
• Erfarenhet av att strukturera och dokumentera

Personliga egenskaper:

Vi värdesätter framförallt att du som person motiveras av att stötta polisen i vårt samhällsviktiga arbete, lära dig nya saker och att du tycker om att hjälpa andra, både i och utanför teamet, när det behövs. Vidare ser vi att du är prestigelös, öppen och vågar testa dig fram för att vi tillsammans ska kunna leverera så bra lösningar som möjligt. Du har en god problemlösningsförmåga, är lösningsorienterad och initiativrik. Frihet under ansvar är ledord som driver dig framåt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Vid frågor om uppdraget? Välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn: 010-563 89 84

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via Polisens växel tfn: 114 14
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, nås via Polisens växel tfn: 114 14

I denna rekrytering görs löpande urval.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm/Göteborg
Arbetstid: Dagtid/Förtroendearbetstid - Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Samordnare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 249 kB) via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 16 september 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A389.969/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.