Teknikspecialist inom säkerhetslogg, Stockholm

Som anställd på IT-avdelningen är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt.

Polisens IT-avdelning har ca 1 200 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens ca 38 000 medarbetare. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.

Polismyndigheten söker nu efter en loggspecialist som ska ingå i en av våra grupper på IT-säkerhetssektionen. Gruppens huvuduppgift är att skydda all polisens information och IT-system mot såväl interna som externa hot, den består av både loggspecialister och analytiker. Loggspecialistens roll är att underhålla och vidareutveckla plattformar för insamling av logg till Polisens SOC (Security Operations Center) och andra analyser som följer upp användning av, och åtkomst till, polisens information.

Gruppen säkerställer att vi utvecklar våra plattformar i rätt riktning baserat på omvärldsanalys och behov inom myndigheten. Vi arbetar ständigt med utveckling av vårt arbetssätt och vi lägger stor vikt i att arbeta tillsammans samt att dela kunskap med varandra. Vi har en arbetsmiljö med högt i tak där alla får vara med och bidra med sin erfarenhet och kunskap för att nå våra gemensamma mål.

Du kommer arbeta med:

• Att analysera nya tekniska möjligheter som ex. automation för att förbättra SOCens övervakning av säkerhetshändelser och skydd av polisens IT.
   
• Arbeta med anslutningar av Polisens olika IT-system till vår centrala logganalysmiljö, livscykelhantering av de verktyg vi använder, och åtgärder på incidenter som kan uppkomma i den dagliga driften.
   
• Att ansvara för uppgraderingar och förändringar i vår miljö samt tillsammans med gruppen säkerställa att vi utvecklar vår miljö i rätt riktning baserat på omvärldsanalys och behov inom myndigheten.
   
• Utformning och utveckling av rapporter, övervakningsregler och larm i vårt logganalysverktyg, detta för att bistå utredningar och övervakning inom Polisen.
   
• Vägledning i form av att bistå med stöd mot andra förvaltningar och systemutvecklingsprojekt i frågor som rör loggning i Polisens applikationer, operativsystem, databashanterare och komponenter.
  Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Goda kunskaper inom IT-infrastruktur, exempelvis applikationer, system och databaser samt operativsystemen Windows och Linux.
• Kunskaper av logghantering inom system, applikationer, databaser och operativsystem.
• Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift
• Erfarenhet av SIEM-verktyg (exempelvis Splunk, ArcSight, Elastic och/eller QRadar)
• Svenskt medborgarskap 

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenheter av att arbeta som lösningsarkitekt
• Mångårig erfarenhet av logghantering inom system, applikationer, databaser och operativsystem.
• Certifiering inom IT-säkerhet eller informationssäkerhet
• Erfarenheter av logghantering och logganalyser inom högsäkerhetsorganisationer.
• Erfarenhet av att utveckla logghantering ur IT-säkerhetsperspektiv i en större teknisk organisation.
• Kunskaper i scriptning/programmering

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som gillar att lära nytt och har en ständig strävan att bli riktigt bra i din profession med stort fokus på leverans. Du är lyhörd och noggrann och värnar om ett gott samarbetsklimat. Du delar med dig av din kunskap, kommer med förbättringsförslag och idéer samt är prestigelös. Du är engagerad och driven och tycker om att samarbeta både inom teamet, men även mot andra team och verksamheter.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ta kontakt via, tfn 072-237 93 77.

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO, nås via Polisens växel 114 14

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, nås via Polisens växel 114 14

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetsort: Stockholm

Funktion: Teknikspecialist

Intervjuer sker löpande.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. 

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Spara ner urvalsenkäten och bifoga den i mailet med din ansökan/ditt CV. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.  De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarade urvalsfrågor (pdf, 96 kB) via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 30 september 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A486.583/2024 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten 

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.