Operativa samordnare till Gränspolisenheten

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolisenheten i region Stockholm som arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller, verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning, spaning och utredning avseende människosmuggling, brott mot utlänningslagen samt gränsöverskridande internationell grov organiserad brottslighet inom Stockholms län och Gotland. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter gällande gränspolisfrågor.

Utredningssektionen är en sektion på Gränspolisenheten. Sektionen består av totalt nio grupper, två spaningsgrupper, en brottsutredningsgrupp, fyra verkställighetsgrupper, en jourgrupp samt en grupp för samordning, ledning och stöd, i den gruppen är funktionen som operativ samordnare placerad. Utredningssektionen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där du i rollen operativ samordnare kommer att få möjlighet att vara med och utveckla ledningen och styrningen av vår brottsbekämpande verksamhet, som en del i implementeringen av LIO på sektionen

Verkställighetsgruppernas övergripande uppdrag består i utredningsarbete/handläggning av förvaltningsärenden enligt utlänningslagen. Detta innebär ärenden överlämnade av Migrationsverket på tvång samt avvikna personer med verkställbart beslut om avvisning, utvisning. I grupperna handläggs även ärenden där beslut om utvisning fattats av domstol samt Polismyndighetens egna beslut om avvisning. Verkställighetsarbetet präglas av intern och extern samverkan med bl.a. Migrationsverket och Kriminalvården men även med utländska beskickningar och Polismyndighetens Nationella Operativa Avdelning.

Gränspolisenhetens rörliga kontrollsektion i region Stockholm har tre grupper som är fysiskt placerade vid Frihamnen och ansvarar för gränsrelaterade ärenden i anslutning till Stockholms hamnar. Tre grupper är placerade på Kungsholmen och jobbar främst mot Internationella Brotts nätverk, Sektionen består idag av 7 grupper med gränskontrollanter, gränspoliser både i Stockholm och på Gotland, NPS spanare, utredare samt olika specialistfunktioner inom ramen för verksamheten.

Rörlig Kontrollgrupp 1 har de olika specialistfunktionerna samt sektionens LCC som är under uppbyggnad där OPS kommer ha en viktig roll för verksamheten framåt.

Vi söker nu operativa samordnare till ovan nämnda grupper.

Som operativ samordnare avses arbetsledare, som utan att vara chef har till uppgift att på chefens uppdrag planera, inrikta och leda pågående och kommande brottsbekämpande verksamhet. Löpande bereda, värdera och visualisera sektionens lägesbild.

• Genomföra operativa bedömningar utifrån aktuell lägesbild eller problem.
• Stödja sektionens ledning med fokus på operativa frågor.
• Planera för regionala eller nationella insatser för genomförande i region Stockholm.
• Tillsammans med utsedd PIC planera, följa upp och/eller stödja planlagda insatser inom region Stockholm.
• Medverka i att utveckla arbetet på sektionen.
• Utveckla den operativa förmågan genom myndighetsöverskridande samverkan.
• Vid behov tjänstgöra i stab i Särskild händelse eller vid EDC (Enhetens driftcentrum)
• I uppdrag av mer strategisk karaktär ingår följande
• Ansvara och utveckla arbetet med uppföljning och analys
• Extern samverkan med sektionens samarbetspartners
• Kvalitetssäkra den operativa planeringen på kort och lång sikt

Detta är en möjlighet för dig som har: 

• Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) eller annan relevant utbildning/erfarenhet.
• Erfarenhet av intern och extern samverkan
• God kunskap om myndighetens organisation, dess övergripande uppdrag och mål.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Kunskap i Officepaketet och förmåga av att visualisera arbetet digitalt.
• Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av utvecklings- eller förändringsarbeten.
• Erfarenhet av stabsarbete.
• Erfarenhet av samordning och planering.
• Erfarenhet av arbete med lägesbild och informationsinhämtning.
• Erfarenhet av arbetsledning.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en god förmåga att skapa goda och konstruktiva arbetsrelationer inom den egna organisationen och med andra samarbetspartners. Som person har du en hög omdömesgill, en god kommunikativ förmåga och en god förmåga att finna snabba kvalitativa och flexibla lösningar samt att du gärna tar egna initiativ och skapar kreativa lösningar på problem. För att trivas i rollen krävs en hög samarbetsförmåga, hög social kompetens samt att du har en god stressförmåga då arbetsbelastningen stundtals kan vara hög. Du har ett stort intresse av att utveckla verksamheten och kan arbeta självständigt inom givna ramar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer:

Johan Sundström, johan.sundstrom@polisen.se 
Nirmala Lindström, nirmala.lindstrom@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Johanna von Zeipel, johanna.von-zeipel@polisen.se 

SACO, Polisförbundet, SEKO och Fackförbundet ST nås via Polisens växel 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Arbetsort: Stockholm. Frihamnen för rörlig gränskontroll. Kvarteret Kronoberg för verkställighet. 
Arbetstid: Veckoplanering 40h/v 
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Fyll i följande urvalsfrågor (pdf, 245 kB) som en del av vår rekryteringsprocess.  

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.stockholm@polisen.se senast den 2/12 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A668.889/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

 
Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.