UX-designer
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
It-avdelningen
KommunStockholm
LänStockholms län
Utlyst13 november 2024
Ansök senast27 november 2024
ReferensnummerA668.390/2024
Arbetsplatsbeskrivning
Polisens IT-avdelning utvecklar ständigt ny teknik för att möta brottsutvecklingen i samhället. Som systemutvecklare UX-designer får du chansen att bidra till trygghet genom att skapa system för polisiära verksamheter. Med cirka 1200 anställda ansvarar vi för IT-stödet till 38 500 medarbetare och nu söker vi utvecklare UX-designer till vårt kontor i Stockholm. Vi värdesätter en sund balans mellan arbete och fritid och erbjuder en flexibel arbetsplats med bland annat möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.
Arbetsbeskrivning
Som UX-designer hos oss ansvarar du för att utforma användarupplevelsen för system och applikationer som användare behöver inom området identitetshantering.
Det huvudsakliga arbetsområdet är att tillsammans med olika resurser i det agila teamet utvecklare och intressenter skapa underlag för användarvänliga, intuitiva och effektiva gränssnitt som möter användarnas behov och förväntningar. Det innebär att du i rollen kommer att leda workshops och dokumentera resultat som grund för vidare systemutveckling.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
- Relevant utbildning inom design och interaktionsdesign alternativt om sökande har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärd
- Minst 4 års aktuell och relevant erfarenhet av UX-design inklusive användarundersökningar och prototyp-utveckling
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Svenskt medborgarskap
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av att arbeta agilt i tvärfunktionella team
- Erfarenhet av verktyg för design, exempelvis Axure.
- Erfarenhet av arbete med responsiva webblösningar för extern web och interna verksamhetssystem
- Erfarenhet av användarcentrerad design och tillgänglighetsprinciper
Vi ser gärna att du har en god förmåga att arbeta självständigt. Din förmåga att ta initiativ och kommunicera med andra är avgörande för att ständigt driva utvecklingen framåt. Du bidrar till att skapa en kultur av samarbete och kunskapsdelning, där vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 010-564 00 83
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Isabelle Nyberg, isabelle.nyberg@polisen.se
Fackliga företrädare
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10
SACO, nås via mejl saco-s.avdelningarna@polisen.se
SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27
ST, Tom Johnsson 076-947 00 30
Övrig information
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: UX-designer
Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 251 kB)
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 251 kB)via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 27 november 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A668.390/2024 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.