Förundersökningsledare till Utredningsenheten Region Syd.

Är du redo för en större uppgift? Regionala utredningsenheten söker en förundersökningsledare till den regionala brottssamordningen som tillhör Utredningssektionen för kriminell ekonomi. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.

Utredningssektionen för kriminell ekonomi består utav brottssamordning, ärendesamordning, IBN (internationella brottsnätverk), penningtvätt och specialstraffrätt.

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:

• Utöva arbetsledning inom brottssamordningsprocessen i samråd med gruppchef
• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• Arbetsleda, stödja och coacha brottssamordnare och analytiker i gruppen
• Koordinera och skapa en lägesbild över pågående serier
• Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk
• Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten
• Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro
• Driva utveckling av brottssamordningsverksamheten tillsammans med gruppchef
• Att representera brottssamordningen i olika forum internt i myndigheten, för att delge en regional lägesbild

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan akademisk utbildning inom juridik, kriminologi, beteendevetenskap eller sociologi
• Arbetslivserfarenhet inom brottsutredningsprocessen eller brottssamordningsprocessen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort för manuellt växlad bil

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Förundersökningsledarutbildning
• Nationell förundersökningsledarutbildning (NFU)
• Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning
• Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, PMF, STATUS och KUPOL
• Erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare
• Erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete
• Vana av extern samverkan med annan myndighet

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsledning inom brottssamordningsprocessen, samt att vägleda dina medarbetare att hitta samband mellan olika händelser för att effektivisera polisens arbete mot seriebrottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har en god förmåga att fatta beslut, en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv, processa information och presentera sammanställningar av serier samt gärningspersoner i olika forum. Vidare behöver du också ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten.

Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.

Susanne Moxbergh Isaksson, Gruppchef, 0703-46 79 42

Kristina Tercero, HR-konsult, 010-56 233 38

Polisförbundet: Hanna Hansson Fransson 072-526 35 18

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10

ST inom Polisen: Jonas Olsson 070-285 31 64

Arbetsort: Malmö
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningsbenämning: Polisinspektör/handläggare
Funktion: Förundersökningsledare

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vi ber dig att besvara följande frågor i ditt ansökningsmail tillsammans med bifogat CV:
1. Har du utbildning om Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman, alternativt annan akademisk utbildning inom juridik, kriminologi, beteendevetenskap eller sociologi?
2. Har du arbetslivserfarenhet inom brottsutredningsprocessen eller brottssamordningsprocessen?
3. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska?
4. Har du B-körkort för manuellt växlad bil?
5. Har du förundersökningsledarutbildning?
6. Har du nationell förundersökningsledarutbildning (NFU)?
7. Har du dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare och i så fall hur länge?
8. Har du dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och i så fall hur länge?
9. Har du kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, PMF, STATUS och KUPOL?
10. Har du erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare? om ja beskriv.
11. Har du erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete? Om ja beskriv.
12. Har du vana av extern samverkan med annan myndighet? Om ja, beskriv.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV samt svar på frågor via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 20/9–2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A521.990/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.