Gränskontrolltjänsteman till Gränspolisenheten i Region Syd

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få möjlighet att känna stolthet över din yrkeskompetens, samtidigt som ditt arbete bidrar till att bekämpa brottsligheten i Sverige. Gränspolisenheten är en regional enhet i region Syd och består av ett kansli och fyra sektioner. Gränspolisenheten arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolisenhetens verksamhet i region syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och på Malmö Airport. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar. Nu söker vi dig som vill arbeta som gränskontrolltjänsteman på Flygplatssektionen vid Gränspolisenheten. Du kommer att utgå ifrån Malmö Airport men arbeta i stora delar av Region Syd.

Gränspolisenheten har ett brett uppdrag och som medarbetare hos oss kommer du ges möjlighet att arbeta inom många områden.
Det viktigaste uppdraget Gränspolisenheten har är att kontrollera våra yttre gränser för att på så sätt förhindra att personer utan tillstånd och legitimt syfte reser in och vistas i Sverige. Detta är även Flygplatssektionens huvuduppdrag. De yttre gränskontrollerna sker vid utsedda flygplatser och hamnar i regionen där den huvudsakliga arbetsuppgiften är att kontrollera pass och övriga handlingar för resande till och från Sverige.

Arbetet sker uniformerat och du kommer att komma i kontakt med gränsöverskridande brottslighet, exempelvis människosmuggling. Du arbetar underrättelsebaserat och i arbetsuppgifterna ingår bland annat profilering av resenärer och en fördjupad kontroll av resehandlingar m.m.

Gränspolisen samverkar dagligen med andra myndigheter och externa aktörer, vilket innebär att du som gränskontrollant även kan komma att delta i inre utlänningskontroller. Arbetet som gränskontrollant är ett komplext uppdrag. Av den anledningen så kommer du att erbjudas en gedigen 14 veckor lång utbildning, jämt fördelad mellan teori och praktik.

Arbetet bedrivs i tvåskift under årets alla dagar.

Du kommer till största del att arbeta med:

• Gränskontroll vid regionens gränsövergångar.
• Arbete i gränsnära område.
• Assistera vid inre utlänningskontroller.

Vi söker dig som har:

• Avslutad och godkänd gymnasieexamen, gärna med samhällsvetenskaplig inriktning.
• B-körkort
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• Datorvana
• Fullgott färgseende. Intyg från ögonläkare eller legitimerad optiker ska kunna uppvisas senare i processen och får inte vara äldre än sex månader.
• Svenskt medborgarskap

Du som sökande som går vidare i rekryteringsprocessen, kommer att genomgå ett engelska- och svenskatest som i sin inriktning är relaterat till Gränspolissektionens verksamhet.

Meriterande om du även har:

• Aktuell och relevant erfarenhet av administrativt arbete alternativt handläggning eller utredande arbete.
• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service gärna i form av personliga möten.
• Eftergymnasial utbildning inom kriminologi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en serviceinriktad personlighet med mycket god samarbets- och kontaktförmåga. Du är öppen för människors olikheter och vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där Polisens värdegrund är en självklarhet.

Arbetet påverkas av olika händelser i omvärlden och som gränskontrollant kommer du i kontakt med människor från flera olika länder. Du bör därför vara samhällsintresserad samt ha empati och förståelse för andra kulturer. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har ett professionellt förhållningssätt och god förmåga att tillämpa de lagar och förordningar som styr verksamheten.

Arbetsbelastningen kan variera vilket ställer stora krav på stresstålighet och flexibilitet. Du ska ha en utvecklad prioriteringsförmåga, initiativförmåga och klara av att arbeta systematiskt och metodiskt även under hög arbetsbelastning.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer.

Skicka ett mail till: gruppchefer.flygplatssektionen.rgn-syd@polisen.se  så ringer vi upp dig så fort vi har möjlighet.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Anette Tegnér

anette.tegner@polisen.se

SACO nås via polisens växel 114 14. Polisförbundet Amelie Wångklev Jönsson 010-56 165 87, Fackförbundet ST Jonas Olsson 070–2853164, Seko Polisen Monica Veberg 070-549 11 35.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader kan komma att tillämpas.

Arbetsort: Malmö Airport

Arbetstid: Periodplanerad arbetstid
Tillträde: Snarast enligt överenskommelse

Funktion: Gränskontrolltjänsteman

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor som baseras på kravprofilen för aktuell rekrytering, där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer. Du kan se den fullständiga kravprofilen i jobbannonsen och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 17/9 2024. Länk till enkäten! (pdf, 170 kB) Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A510.761/2024 i mailets ärendemening.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.