Serviceman till Gränspolisenheten

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisen, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. 

Gränspolisenheten är en regional enhet vid region Syd och består av ett kansli och fyra sektioner. Gränspolisenheten arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionens verksamhet i region syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Gränspolisenheten har det regionala ansvaret för internationella kontakter vad gäller bland annat gränspolisfrågor, underrättelser och efterlysningar.

Vi söker nu en Serviceman till Gränspolisenheten med placeringsort i Malmö. Som serviceman ingår du i en arbetsgrupp som består av en gruppchef samt 11 medarbetare.

Som serviceman för våra lokaler och fordon arbetar du främst med intern service och vaktmästeri. Arbetet innebär mestadels praktiskt arbete men även administrativa arbetsuppgifter förekommer. 

Dina dagliga arbetsuppgifter innefattar monterings- och reparationsarbete såsom reparation och tillsyn av möbler, belysning, dörrlås m.m. Även enklare VVS-sysslor förekommer. Du ansvarar för post- och godshantering samt möbelhantering såsom flytt av möbler, montering/uppsättning av möbler och anslagstavlor. Du är kontaktperson gentemot fastighetsägare och utför enklare åtgärder på fastigheterna. Tunga lyft kan förekomma.

I fordonsparken arbetar du med arbetsuppgifter som transport av fordon till besiktning, däckbyten, service och reparation samt administrativa arbetsuppgifter kopplade till fordonsparken. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Post- och godshantering
• Vaktmästeriarbete såsom monterings- och reparationsarbete
• Ansvar för utrustning och möblering av möteslokaler, flytt och montering av möbler
• Transport av fordon till kontrollbesiktningar, däckbyten, service och reparationer
• Administrativa arbetsuppgifter kopplade till fordonsparken och lokaler
• Hantering och destruktion av avfall
• Fakturahantering

 Du arbetar tillsammans med dina kollegor i ett team. Ni har era egna ansvarsområden men förväntas vara flexibla och täcka upp för varandra vid behov.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasieexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Aktuell erfarenhet av arbete som vaktmästare, fastighetsskötare, serviceman med erfarenhet av hantering av fordon eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Vana av att använda dator som arbetsverktyg samt goda kunskaper i office-programmen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B-körkort för manuellt växlat fordon
• God fysisk hälsa då tunga lyft förekommer
• Svenskt medborgarskap
  
  

Det är meriterande om du även har:

• Fordonsteknisk utbildning/mekanikerutbildning
• Kunskap och erfarenhet av post- och godshantering
• Erfarenhet och kunskap av fordonsskötsel
• Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
  
  

Personliga egenskaper

För att trivas och bli framgångsrik i rollen som serviceman krävs det att du är ansvarstagande, flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamhetens behov. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är självgående och att du kan ta egna initiativ. Du har en förmåga att periodvis arbeta i ett högt tempo med fortsatt hög servicenivå och bibehållen kvalitet.

Då arbetet är en servicefunktion som innebär tät kontakt med andra delar av verksamheten krävs det att du har en öppen och hjälpsam inställning. Du kommer att ingå i en relativt liten arbetsgrupp där teamwork är en förutsättning för att verksamheten skall fungera, det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Aylin Gülcüoglu Selimoglu, aylin.gulcuoglu@polisen.se 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Emelie Fredriksson, emelie-a.fredriksson@polisen.se

Polisförbundet: Henric Arvidsson, 070-560 19 04

Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10

ST: Johan Källström 070-2791146

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Malmö

Arbetstid: Flexibel arbetstid (kl.08-16.30)

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Serviceman 

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen. 

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. 

Urvalsfrågor
Vänligen besvara nedanstående frågor och skicka dina svar i PDF-fil eller word-dokument till jobb.syd@polisen.se Besvara frågorna med ja eller nej om det inte efterfrågas att du ska beskriva dina kunskaper eller erfarenheter. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

• Har du gymnasieexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, beskriv kortfattat din utbildning eller erfarenhet.
• Har du aktuell erfarenhet av arbete som vaktmästare, fastighetsskötare, serviceman med erfarenhet av hantering av fordon eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet.
• Har du vana av att använda dator som arbetsverktyg samt goda kunskaper i office-programmen? Om ja, beskriv kortfattat dina kunskaper.
• Har du B-körkort för manuellt växlat fordon?
• Har du god fysisk hälsa där du kan hantera tunga lyft?
• Har du Svenskt medborgarskap?
• Har du fordonsteknisk utbildning eller mekanikerutbildning? Om ja, beskriv kortfattat din utbildning
• Har du kunskap och erfarenhet av post- och godshantering?
  Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du erfarenhet och kunskap av fordonsskötsel?
  Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet
• Har du erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet?
  Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet 

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät via e-post till jobb.syd@polisen.se senast den 17/9 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A505.204/2024 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. 

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. 

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande 

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.