Spaningsledare till Aktionsgruppsverksamheten vid Noa

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. 

Nationella operativa avdelningen (Noa) ansvarar för att leda och samordna den nationella och internationella polisverksamheten samt driva polisens utvecklingsarbete.

Utredningsenheten har till uppgift att ansvara för utredning av vissa brottstyper som genom lag eller förordning föreskriver nationell handläggning eller är sällan förekommande. Där utöver ansvarar utredningsenheten för att biträda polisregionerna i den verksamhet regionerna inte har förmåga till på grund av dess komplexitet. 

Aktionsgruppsverksamheten inom den särskilda satsningen mot organiserad brottslighet växer och ska omfatta totalt ca 300 polisanställda. Dessa är placerade i Polismyndighetens sju regioner samt vid Noa. Sektionen för aktionsgruppsverksamhet vid Noa har anställda i funktionerna ledning, utredare, spanare, finansiella utredare, analytiker och administratörer. I samverkan med andra myndigheter genomför sektionen insatser som beslutats av Operativa rådet. Operativa rådet beslutar om nationella insatser för bekämpning av den organiserade brottsligheten inom ramen för den myndighetsgemensamma satsningen mot organiserad brottslighet.

Sektionen genomför utredningsarbete inom ramen för förundersökningar gällande organiserad brottslighet. Utredningsarbetet sker såväl enskilt som i grupp. Vanligen sker arbetet i projekt/insatsform vilket ställer stora krav på samarbete med övriga kompetenser i gruppen och såväl interna som externa samarbetspartners.

Du kommer att placeras vid Utredningsenheten på Noa, men blir en del av en nationell resurs. Detta kan komma att medföra tjänstgöring i andra regioner i landet. Även resor utanför Sverige förekommer vilket du nödvändigtvis inte behöver ha erfarenhet av men som du känner dig trygg med.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• ansvarig strategiskt/operativt för planering, genomförande och uppföljning av spaningsärenden tillsammans med ledningsgruppen på sektionen
• ansvarig operativt/taktiskt som direkt arbetsledare av ett inre team och indirekt av spaningsgrupper genom gruppchefer för det yttre arbetet
• svaromål som sektionschef vid behov
• delta i sektionens ledningsgrupp
• delta i arbetet att verkställa AG300 innebärande organisations- och gruppförändringar
• delta i och bidra till det myndighetsgemensamma arbetet

Detta är en möjlighet för dig som har:

• polisexamen
• erfarenhet av brottsutredningsarbete
• minst 5 års erfarenhet av personspaningsverksamhet med stöd av reglerade och oreglerade teknikspaningsmetoder
• arbetsledning (erfarenhet av direkt arbetsledning)

• goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntliga som skriftliga
• B-körkort
• svensk medborgare 

Det är meriterande om du även har:

• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

• erfarenhet som chef
• FU-ledarutbildning
• Nationella personspaningsutbildningen (NPS)

• erfarenhet av internationellt samarbete inom brottsbekämpning

• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

• kunskap i analys- och mer specifika program för utredning/spaning/underrättelsearbete
• kunskap i andra språk än svenska och engelska

Personliga egenskaper

För att lyckas i din roll som spaningsledare är du bra på och har en naturlig fallenhet för att samordna grupper, skapa motivation, engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Gruppen leder du genom andra och får dem att växa i sina roller. Vidare är det viktigt att du har en naturlig fallenhet, för ett metodiskt och strukturerat arbetssätt, du arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem. Tjänsten kräver mycket samarbete med interna och externa samarbetspartners, varför stor vikt läggs vid din personliga mognad, samarbetsförmåga, integritet och flexibilitet. Du bör ha förmåga att kunna avgränsa och prioritera inom givet uppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Stefan Edin, 010-56 341 40.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Annica Karlsen, 073-072 70 69.

SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen, nås via polisens växel 114 14.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Kungsholmen, Stockholm

Arbetstid: Veckoplanering 40h/v
Tillträde:  Enligt överenskommelse

Funktion:  Spaningsledare

Arbetstidsförläggning: Periodplanering

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett 

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. 

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 252 kB)via e-post till jobb.noa@polisen.se senast den 16/9 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A502.015/2024 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. 

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!