Sök

Kontrollant särskild internetinhämtning (SII) vid RC3 Väst

Internet är inte en frihamn för kriminell verksamhet! Vi kan ta reda på vem som ligger bakom grov brottslighet via internet, och det finns verktyg för Polisen att möta den nya digitala frontlinjen. Framtidens polis byggs här och nu. Vill du vara med?

Organisation

Polisregion Väst

Kommun

Göteborg

Län

Västra Götalands län

Utlyst

27 februari 2025

Ansök senast

13 mars 2025

Referensnummer

A117.166/2025

Arbetsplatsbeskrivning

Vid region Västs utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum (RC3). Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Väst har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med it-relaterade inslag. 

Gruppen Komplexa Cyberbrott 1 har som uppdrag att inhämta information på internet genom bl.a. särskilda spaningsmetoder. Vi utökar vårt uppdrag med särskild internetinhämtning (SII) och söker därför två kontrollanter som både personlighets- och kompetensmässigt kompletterar den befintliga gruppen. Gruppen kan vara arbetsplatsen för dig, särskilt om du trivs med ett arbete med mycket driv och arbetskamrater med höga ambitioner!

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som kontrollant innebär att planera, leda, kontrollera och följa upp informationsinhämtning som sker genom internetinhämtning. Uppdraget är en viktig del i att förebygga, förhindra och upptäcka brottslig verksamhet. 

Funktionen är en arbetsledande befattning där du leder och fördelar arbetet mellan operatörerna för särskild internetinhämtning och du ser till så att inhämtningen sker på rätt sätt. Du ansvarar också för att se till att operatörerna har rätt förutsättningar att lösa uppdraget på ett tryggt, effektivt och rättssäkert sätt. Kontrollanten har kontinuerligt mycket kontakt och samverkan med personer i olika miljöer och sammanhang, såväl internt som externt. 

Arbetet sker ofta med skyddsvärd information, varför säkerhetsmedvetenhet och informationsintegritet är saker som är av yttersta vikt för att kunna verka i rollen.

Uppdraget är omväxlande och ger stora möjligheter till utmaningar och att utveckla nya färdigheter i yrkesrollen. Arbetet bedrivs även utanför kontorstid. 

Grund- och vidareutbildning sker enligt nationell process och är obligatoriskt.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104).
  • Har tjänstgjort som polis i minst två år.
  • Erfarenhet av att arbeta i flera datasystem, samt förmåga att lära dig nya dataprogram.
  • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
  • Svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

  • Dokumenterad erfarenhet av utrednings-, spanings- eller underrättelseverksamhet.
  • Erfarenhet av arbete i rollen spaningsledare eller utredningsledare.
  • Erfarenhet av arbetsledning i en roll som arbetsgivaren finner relevant.
  • Dokumenterad erfarenhet av öppen eller skyddad internetinhämtning, som arbetsgivaren finner relevant. 
  • Intresse för teknik och IT, inom områden som arbetsgivaren ser är relevant för funktionen.
  • Utomnordiska språkkunskaper utöver engelska som arbetsgivaren finner relevant för funktionen. 

Personliga egenskaper  

I rollen som kontrollant samarbetar du tätt med kollegorna i gruppen, såväl som andra kontakter inom och utanför organisationen. Vi ser därför att du är social, arbetar bra med andra och har förmågan att skapa och underhålla relationer. Ödmjuk och prestigelös, är egenskaper som du förknippar dig själv med.

Som kontrollant arbetar du nära operatörerna och du har en förmåga att skapa delaktighet och motivation samt förse medarbetarna med rätt befogenheter. Du är strukturerad och har förmågan att göra bra avvägningar och prioriteringar, även om du har begränsad information. 

Du har förmåga att analysera komplex information, är kreativ och lösningsfokuserad. Du kan ta fram en strategi och taktik, samtidigt som du har förmågan att ställa om och anpassa dig till nya förutsättningar. 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 

Björn Komsell, Gruppchef, bjorn.komsell@polisen.se 

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Linnéa Roll, linnea.roll@polisen.se 

Fackliga företrädare

Polisförbundet, SACO-S, ST och SEKO Polisen nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Arbetsprov kan komma att bli aktuellt i rekryteringsprocessen.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Polisinspektör

Arbetsort: Göteborg

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Kontrollant internetinhämtning

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. (pdf, 234 kB)

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och enkät (pdf, 234 kB) via e-post till jobb.vast@polisen.se senast den 13/3 2025. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A117.166/2025 i mailets ärendemening. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansök via e-post