Arrestantvakter söker till Region Nord- Intermittent anställning
Organisation
Polisregion Nord
KommunLän
Utlyst
26 maj 2023
Ansök senast09 juni 2023
ReferensnummerC142744/2023
Arbetsplatsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta som arrestantvakt hos oss på timmar. Du kommer tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 35 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.
Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar under sommaren och hösten i Region Nord. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid.
Vi har behov av att anställa personal i Umeå, Skellefteå, Tärnaby, Storuman, Vilhelmina, Åsele, Lycksele, Örnsköldsvik, Östersund, Kiruna, Gällivare, Kalix, Piteå, Luleå Boden och Haparanda.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 35 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.
Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta på timmar under sommaren och hösten i Region Nord. Som timanställd hos oss får du en så kallad intermittent anställning. Detta innebär att du anställd vid varje enskilt arbetspass och får ekonomisk ersättning per timme. Antalet timmar man arbetar är varierande per person och över tid.
Vi har behov av att anställa personal i Umeå, Skellefteå, Tärnaby, Storuman, Vilhelmina, Åsele, Lycksele, Örnsköldsvik, Östersund, Kiruna, Gällivare, Kalix, Piteå, Luleå Boden och Haparanda.
Arbetsbeskrivning
Som arrestantvakt hos oss kommer du att ha ansvar för vår arrestverksamhet. Du sköter den dagliga verksamheten tillsammans med den ordinarie personalen och har hand om personer som av olika anledningar är frihetsberövade. Arrestbevakning arbetsleds av stationsbefäl. Du arbetar även med utredningsarbete som sker under ledning av en förundersökningsledare.
Ytterliga arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.
Ytterliga arbetsuppgifter kan tillkomma då inflödet av ärenden kan variera i hög grad.
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
- Är polisstuderande eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis ordningsvaktsutbildning
- Har B-körkort
- Har läst minst termin 3 på polishögskolan med godkända betyg i kursen självskydd.
- Har erfarenhet av servicearbete med många externa direktkontakter i form av personliga möten
- Har vana av att arbeta med människor i utsatta miljöer
- Har erfarenhet av servicearbete inom polisen, annan myndighet eller offentlig förvaltning
- Har kunskap/färdighet gällande polisiära datasystem såsom RES, hittegods och Durtvå
- att kunna arbeta i ett växlande arbetstempo utan att detta påverkar noggrannhet eller kundbemötande
- ett serviceinriktat och flexibelt förhållningssätt
- en god samarbetsförmåga
- social kompetens då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor
Det är meriterande om du:
Som medarbetare är du polisens ansikte utåt och förväntas arbeta utifrån engagemang, tillgänglighet och effektivitet vilket ställer krav på:
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Övrig information
Facklig företrädare
SEKO polisen, ST region Nord, Polisförbundet region Nord, SACO-S region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 juni 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
SEKO polisen, ST region Nord, Polisförbundet region Nord, SACO-S region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 9 juni 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.