Förundersökningsledare till Luleå och Boden

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Nu söker vi dig som vill arbeta som Förundersökningsledare med placering i Luleå/Boden och vara med och fortsätta driva vår verksamhet framåt.

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Som förundersökningsledare kommer du att självständigt leda och driva förundersökningar i lokalpolisområdets brottsärenden. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, tillexempel med områdespoliser, åklagare, juridiska ombud, socialtjänst, skola, målsägande, misstänkta personer, vittnen och vårdshavare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Fatta beslut om förundersökningens inledande och avslutande, samt tvångsmedel i förekommande fall
• Arbeta tätt tillsammans med utredare, andra Förundersökningsledare, gruppchefer och åklagare
• Agera som motorn i de utredningarna vi handlägger
• Prioritera, resurs sätta och följa upp våra ärenden
• Säkerställa att vi arbetar med kvalitet i våra ärenden.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Gymnasiekompetens
• Svensk polisexamen, enligt Polisförordning (2014:1104) alternativ civil brottsutredare utbildning alt motsvarande utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
• Några års erfarenhet inom brottsutredning från en brottsbekämpande myndighet
• Goda kunskaper att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska samt engelska
• Svenskt B-körkort
• Svenskt medborgarskap

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av arbetsledning alt motsvarande dokumenterad samordnande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten
• Erfarenhet av brottsutredning med ungdomar
• Erfarenhet av att jobba som utredare inom polismyndigheten
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter
• Genomgått Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning

Personliga egenskaper

Då denna tjänst innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du samverkar med andra på ett smidigt sätt för att nå gemensamma mål. Gruppens uppdrag och din roll förutsätter att du är trygg i dig själv i en kombination med en tydlighet och ödmjukhet i en arbetsledande roll. Rollen förutsätter att du även har en god samarbetsförmåga och kan samverka även med andra grupper, enheter och funktioner.
Vidare så söker vi dig som har god förmåga att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Du trivs med att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du har förmågan att kunna växla tempo, fatta beslut och skapa ett gemensamt synsätt på prioriteringar. Du har ett helhetsperspektiv och kan ta tillvara på medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten. För att trivas och lyckas i denna roll har du en naturlig förmåga att inspirera och motivera andra medarbetare alternativt är det något som du idag har ambition av att få möjlighet att få fokusera lite extra på i din yrkesroll.


Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna!

Emma Kvarfordt , HR-konsult
0730867007

Niclas Ekbom , Rekryterande chef
076-145 79 31
niclas.ekbom@polisen.se

SACO
114 14

Polisförbundet
114 14

Fackförbundet ST
114 14

SEKO Polisen
114 14

Arbetsort: Luleå och Boden
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare, PO Norrbotten, LPO Luleå/Boden

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.


Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.