Gruppchef till Polisens Kontaktcenter Järva (PKC)

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta gör vi genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i polisregion Stockholm.

Enheten består av ett flertal sektioner:
- Trafikpolis
- Sjöpolis
- Polishundar
- Polisrytteri
- Insatsstyrkan
- Operativa kommunikativa insatser
- Regionledningscentral
- Polisens kontaktcenter

Enheten har också tre kansligrupper som är en stödjande, beredande och samordnande resurs för operativa enhetens ledning och sektioner.

Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka polisens uppdrag och mål? Polisen värderar högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet. På PKC värderar vi vårt möte med medborgarna högt och vi vill förvalta uppdraget genom att ge rättssäker service.

Det finns ett PKC i varje region i landet. PKC region Stockholm har drygt 300 st. anställda och tillhör Operativa enheten Stockholm. PKC region Stockholm består av 5 st. sektioner fördelat på olika arbetsplatser, Norrtälje, Gotland, Farsta-Ornö, Järva.

De fyra sektionerna sektion 1 Farsta-Ornö, sektion 2 Norrtälje, sektion 3 Gotland, sektion 6 Järva består av en sektionschef, 6 gruppchefer, förundersökningsledare och operatörer.
Sektion 5 har en Stöd och Servicefunktion till de övriga 4 sektionerna med planerare, utbildning, administration samt OPL.

PKC tar emot tips och anmälningar, merparten mängdbrott men även en del grova brott, som inkommer till Polisen. PKC är en central del av polisens service till allmänheten där telefon- samt internetanmälningar är det första steget i en effektiv och kvalitetssäkrad brottsutredningsprocess. PKC tar emot ca. 70% av samtliga anmälningar som kommer in till Polismyndigheten och är första kontakten mot medborgarna. PKC:s mål är att kunna göra rätt initiala utredningsåtgärder i varje ärende för att kunna ge den bästa servicen samt effektivisera brottsutredning för medborgarna.

Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef på PKC med placering i Järva, Rinkeby.

Som gruppchef på PKC rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom PKC:s område och dess resultat. Som chef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden


• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


• Polisexamen alternativt annan för funktionen relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande förvärvad erfarenhet

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:


• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat


• Chef/ledarskapsutbildning


• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/
Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Susanne Rosell, Rekryterande chef, PKC Järva (Rinkeby)
nås via Polisens växel 114 14

Daisy Sanchez Nordin, HR-konsult
daisy.nordin@polisen.se

Mats Johansson, OFR, Polisförbundet
073 940 4291

Tom Johnsson, ST inom Polisen, Region Stockholm
0769 470030

Fackliga företrädare för SEKO och SACO nås via Polisens växel 114 14

• Tillsvidareanställning med funktion som chef, grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort: Järva, Rinkeby

Välkommen med din ansökan i form av CV senast den 23/82024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.