Jourutredare till PO Stockholm Nord, Solna

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Nu söker vi jourutredare till Utredningsjoursektionen polisområde Stockholm Nord med placering Solna.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.

Region Stockholm
Polisregion Stockholm består av Stockholms län och Gotland. Verksamheten i regionen är organiserad i fyra polisområden: Nord, City, Syd och Gotland som tillsammans är indelade i 19 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: gränspolisen, operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PO Nord
I polisområde Stockholm nord bor närmare en miljon invånare. Ännu fler arbetar, passerar och vistas här varje dag. Vårt geografiska område sträcker sig över 14 kommuner.
Polisområde Stockholm nord är indelat i sju lokalpolisområden: Norrtälje, Södra Roslagen, Sollentuna, Solna, Järva, Järfälla och Vällingby. På polisområdesnivå finns utredningsjoursektionen, grova brottssektionen, spaningssektionen, sektionen för brott i nära relation och sektionen för operativt stöd. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Utredningsjourssektion
Utredningsjoursektionen är organiserad på polisområdesnivå. Funktionen ansvarar för förundersökningsledning och initiala utredningsåtgärder för hela polisområdet dygnet runt. Utredningsjoursektionens uppdrag är att i ett tidigt utredningsskede möta upp och hantera polisområdets inflöde av brottsanmälningar såväl i prioriterade ärenden med t.ex. frihetsberövade
personer som i mängdbrott.

Som jourutredare kommer du att arbeta med alla typer av ärenden från grova brott till försvunna personer och ärenden av enklare beskaffenhet. Du kommer att komma i kontakt med de flesta brottstyper i ett akut skede nära händelsen har skett. Så även med de involverade personerna i rollerna misstänkt, målsägande, vittnen, samverkanspartners internt/externt mfl. Med stort personligt ansvar, personlig mognad och omdöme ska du handlägga dessa ärenden med eller utan frihetsberövade personer.

Du kommer att hålla kontinuerlig kontakt med åklagare och polisiära förundersökningsledare i de ärenden du ansvarar för. Vidare kommer du att på olika sätt och beroende på om du är polis/civil genomföra tvångsmedel både i yttre och inre tjänst. Beroende på ärende och situation kommer du hantera arbetsuppgifter självständigt, i patrull eller i team. Ett arbete på utredningsjoursektionen innebär dygnet runt verksamhet.

Sammantaget ger detta en unik möjlighet att utvecklas i rollen som utredare.

Detta är en möjlighet för dig som har godkänd:

• Svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) alternativt avslutad och godkänd gymnasieexamen.
• Utredningsvana alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.
• God datorvana samt god erfarenhet av att arbeta med olika IT-system i arbetet.


Meriterande

• Erfarenhet av självständigt utredningsarbete från offentlig verksamhet, som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
• Arbetslivserfarenhet inom ekonomisk utredning, internetinhämtning ect., som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Goda kunskaper i polisens databaser
• Erfarenhet av att hantera frihetsberövade personer.
• Vana att hålla förhör/samtal med olika parter i en utredning.
• Relevant erfarenhet av att arbeta inom myndighet.

Personliga egenskaper
Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på stresstålighet och att du är flexibel och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo när uppgifterna kräver det. Du är inlyssnande, ödmjuk och kommunicerar på ett prestigelöst sätt och har förmågan att skapa struktur i och prioritera ditt arbete samt snabbt kan ta till dig större mängd inläsningsmaterial. Du ska ha erfarenhet av samt ha ett intresse i att bidra till utveckling av nya arbetssätt och metoder.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Eva Askerin, Rekryterande chef
eva.askerin@polisen.se

Tove Sjöström, Rekryterande chef
tove.sjostrom@polisen.se

Nathalie Skarp Santala, HR-konsult
nathalie.skarp-santala@polisen.se

Polisförbundet, Saco-s, ST, SEKO Polisen nås via Polismyndighetens växel 114 14

Arbetsort: Solna
Arbetstid: Veckoplanerad, periodplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Utredare

För civilanställd inleds anställningen med en veckoanpassad arbetstid under introduktionen för att sedan övergå till periodplanering. Polisanställd har periodplanerad arbetstid från början.

Introduktionen för tjänsten är individanpassad och kan komma att variera i omfattning, dock längst 6 månader.

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.