Lokalsamordnare till polisens IT-avdelning

Polisens IT – Koden till ett tryggt och säkert Sverige
Är du redo för en större uppgift? Till vårt team Operativt stöd söker vi nu en lokalsamordnare som är målmedveten, driven och strukturerad. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm där vi erbjuder både flexibelt kontor och flexibla arbetstider.

Utöver vårt friskvårdsbidrag arbetar Polismyndigheten aktivt med att skapa goda förutsättningar för att utöva friskvård, där du får fri tillgång till utrymmen för träning och återhämtning. Varje vecka har du även möjlighet att träna en timme under arbetstid.

Andra förmåner finner du här: polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Vi söker nu en handläggare med inriktning mot IT-avdelningens lokal- och arbetsplats samordning. Du kommer, tillsammans med nuvarande lokalsamordnare, att vara sammanhållande för samtliga frågor som berör lokaler och arbetsplatser på IT-avdelningen. Vårt huvudkontor är i Stockholm men uppdraget kan även innefatta vår verksamhet i t ex Norrköping, Linköping, Göteborg och Malmö vilket innebär att resor kan förekomma.
Du leder ditt eget arbete och tar fram planer för hur olika aktiviteter genomförs och redovisar detta på ett tydligt sätt för mottagaren. Kommunikation kring olika moment sker såväl muntligt som skriftligt och du har förmåga att lätt sätta ihop exempelvis presentationsmaterial anpassat efter målgrupp. I den löpande kommunikationen ingår också att ta fram underlag för beslut där tydlighet återigen är ett ledord.
Uppdraget kräver ett proaktivt och långsiktigt förhållningssätt likväl som att du är flexibel och snabb när det behövs för att ta fram kreativa lösningar. Du arbetar självständigt och samverkar såväl inom som utom avdelningen för att på ett effektivt sätt lösa ditt uppdrag. Arbetsmiljöfrågor är något du gärna engagerar dig i och på sikt kommer du att ha en central roll i avdelningens systematiska arbetsmiljöarbete. Att ge service och skapa goda relationer är något du ser som självklart i ditt förhållningssätt mot de du möter i din vardag.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk/eftergymnasial utbildning alternativt annan kompetens som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst tre års erfarenhet av att leda uppdrag inom lokalsamordning eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant, i närtid
• Arbetslivserfarenhet av dokumentation och uppföljning inom samordnande arbete
• God förmåga att kommunicera och informera olika grupper, såväl muntligt som skriftligt

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av att arbeta inom statlig eller offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbetsmiljöfrågor
• Erfarenhet av projektledning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är målmedveten och van att driva egna uppdrag. Du har lätt för att se helheten, dokumenterar och kan självständigt prioritera, planera och följa upp ditt arbete. Din kommunikations- och samarbetsförmåga värdesätts högt och vidare är du serviceinriktad samt har en hög integritet. Du kommer att arbeta i medborgarnas tjänst och därför är det viktigt att du förstår vidden av det förtroendeskapande arbete det innebär att arbeta inom polisen.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Felicia Gillholm, HR-konsult
felicia.gillholm@polisen.se

Ann-Charlotte Hanqvist, Rekryterande chef
010–56 39 493
ann-charlotte.hanqvist@polisen.se

Seko Polisen, SACO-S och ST
nås via polisens växel 114 14

Sofia Ask, Polisförbundet
010-563 87 10

Arbetstid: Förtroendearbetstid
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning på sex månader
Arbetsort: Stockholm
Arbetstid: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Handläggare


Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.