Serviceman/kvinna till avdelningskansliet NFC

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en avdelning i Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför NFC forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen verkar inom områdena informationsteknik, biologiska spår, kemi och teknik samt droganalys. Vi har tio driftställen, vårt största labb och vårt avdelningskansli finns i Linköping.

På NFC kansli ansvarar vi för planering och uppföljning av verksamheten på NFC och har samordningsansvar för avdelningsövergripande frågor som krisberedskap, lokaler, inköp, frontdesk, registratur, materialhantering, beredning och uppföljning. Vi är ett femtiotal medarbetare, organiserade i fem grupper och placerade i Linköping.

Vi inom avdelningskansliet söker nu servicemän/kvinnor för att utföra övergripande tillsyn av lokaler, inredning, teknisk utrustning samt åtgärda fel och brister samt vid behov genomföra lokalanpassningar.

I arbetet ingår att planera och utföra övergripande tillsyn av lokaler, inredning, teknisk utrustning samt åtgärda fel och brister, där ansvaret ligger på Polismyndigheten, (NFC). I samverkan med Polismyndighetens lokalförsörjningsenhet och fastighetsägare kommer du att vid behov genomföra lokalanpassningar i form av smärre ombyggnationer och inredningsarbeten i de fastigheter som hyrs av Polismyndigheten. Ommöblering och omdisponering av lokaler vid förändringar i verksamheten samt planering och genomförande av omflyttningar är vanligt förekommande arbeten. Beredskap kan komma att bli aktuellt för den här tjänsten.

Vi söker dig som har:

• en godkänd gymnasieexamen
• några års arbetslivserfarenhet av att arbeta med underhållsarbete avseende lokaler och teknisk utrustning
• god erfarenhet av att använda verktyg och montera möbler/utrustning
• arbetslivserfarenhet av arbete med service
• teknisk kunskap och vana att hantera och reparera maskiner och annan utrustning
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• körkort B manuell växellåda
• goda kunskaper i Officepaketet.

Meriterande

• truckkort
• arbetslivserfarenhet av att vara ansvarig för mindre lokalprojekt/lokalförändringar.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har förmåga att vara självgående i ditt arbete. Arbetsuppgifterna ställer stora krav på din förmåga att ta egna initiativ, vara lösningsfokuserad och fånga upp saker som måste åtgärdas. Vidare har du en utpräglad servicekänsla och god förmåga att samverka och samarbeta med andra såväl inom som utanför myndigheten. Att kunna se helheter och ha ett ekonomiskt tänkande är två andra mycket viktiga egenskaper.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Johanna Eriksson, Rekryterande chef
010-5628073
johanna.eriksson@polisen.se

Caroline Ericsäter, Rekryterare
caroline.ericsater@polisen.se

Sofia Ask, Polisförbundet
010-563 87 10

Karna Tillheden, Seko Polisen
073-249 04 22

Fanny Carlström, SACO-S
010-562 84 46

Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Linköping
Arbetstid: 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse men så snart som möjligt
Funktion: Serviceman

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.