Yttre Befäl till lokalpolisområde Linköping

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu yttre befäl till polisområde Östergötland med placering i lokalpolisområde Linköping. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisområde Östergötland är en del av region Öst och omfattar tre lokalpolisområden: Linköping, Norrköping och Motala.

LPO Linköping består av ingripandeverksamheten, trafikenheten, områdespolisen, NIGS, RI, hundenheten, utredning samt stöd och serviceverksamheten. Vi har helhetsansvaret för verksamheten inom vårt område vilket innebär en bredd av arbetsuppgifter.

I funktionen som yttre befäl kommer du utifrån befintlig problembild arbeta med att leda det händelsestyrda arbetet i lokalpolisområdet och polisområdet. Detta innebär att du kommer arbeta med ingripandeverksamhetens planlagda och lokalt uppsatta mål och/eller kortsiktiga uppdrag från vakthavande befäl eller gruppchef. Funktionen ställer krav på flexibilitet och tempoväxling, då du måste kunna anpassa arbete efter situation, samt ibland hantera flera situationer parallellt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• att ansvara för arbetsledning samt uppföljning av det händelsestyrda arbetet i polisområdet och lokalpolisområdet samt de uppgifter som befälet i övrigt fått ansvar för
• att fortlöpande hålla sig uppdaterad om lokalpolisområdets planerade verksamhet samt leda denna på uppdrag av BF/IGV-gruppcheferna
• att ansvara så långt som möjligt för att långtgående förstahandsåtgärder vidtas och kvalitetssäkras
• att påbörja, inrikta och samordna yttre ledning vid allvarliga ordningsstörningar
• att inleda eftersök av försvunnen person, samt därefter verka som polisinsatschef eller ledningsstöd åt sådan
• att samverka vid kris och ordningsstörningar i samhället
• att planera, leda och följa upp särskild händelse
• att arbeta som polisinsatschef vid i förväg kända händelser

Detta är en möjlighet för dig som:

• innehar svensk polisexamen
• har erfarenhet av att arbetsleda, projektleda eller motsvarande

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:


• har god kännedom om polisområde Östergötlands ingripande verksamhet
• har genomfört för tjänsten relevanta nationella utbildningar så som t ex ledning grund, eftersök av försvunnen person och taktisk ledning
• har utredningserfarenhet
• kan uttrycka sig väl i tal och skrift

Vi söker dig som kan arbeta proaktivt och strukturerat med förmågan att sätta verksamheten i ett helhetsperspektiv. För att bli framgångsrik måste du kunna bedriva ett nära och prestigelöst samarbete internt såväl som externt. Därför måste du ha förmågan att vara rak och tydlig, men ändå lyhörd och mottaglig för andra uppfattningar. Funktionen ställer krav på din flexibilitet, förmåga till tempoväxling och förmåga att fatta snabba beslut på ett ibland ofullständigt beslutsunderlag. Du har förmågan att verka i enlighet med Polisens värdegrund, medarbetarpolicy och ledarpolicy.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Angelica Axelsson, bitr. LPO-chef Linköping
angelica.axelsson@polisen.se

Cecilia Edmark, HR- konsult
cecilia.edmark@polisen.se

ST Region Öst st.region-ost@polisen.se Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010–5666675, sara.walters@polisen.se Seko Polisen Öst; Sandra Ek 010–56 65 421, seko-polisen.ost@polisen.se SACO-S Region Öst saco-s.regionost@polisen.se

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.