Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Ansöka till polisutbildningen

Du kan ansöka till polisutbildningen två gånger per år; i maj och november. För att bli antagen måste du uppfylla kraven, men även ha rätt egenskaper.

Grafik som stegvis beskriver antagningsprocessen

Så ansöker du

1. Sök till polisutbildningen 

Ansökan till polisutbildningen är öppen två gånger per år, i maj och november.  I ansökan anger du önskemål om studieort och var du vill jobba efter avklarad utbildning. Det är Rekryteringsmyndigheten som på uppdrag av polisen administrerar ansökningarna. Rekryteringsmyndigheten genomför också testerna och undersökningarna under den medicinska och psykologiska prövningen. 

2. Anmäl på antagning.se

När du har ansökt till polisutbildningen (senast 30 november 2018) behöver du skapa ett konto på antagning.se och anmäla dig till polisutbildningen. Det kan du göra mellan den 5 november och 10 december. På så sätt får Rekryteringsmyndigheten tillgång till dina meriter, det vill säga dina gymnasiebetyg, folkhögskoleomdömen och resultat från högskoleprovet.

För att gå vidare måste du uppfylla antagningskraven till polisutbildningen.

3. Svara på webbenkät

Logga in och svara på frågor om hälsa, skolgång och intressen. Du får inloggningsuppgifter per brev. Du måste svara på enkäten senast den 10 december. 

4. Boka tid för prövning

Du får ett brev som beskriver hur du bokar tid för prövning. Breven börjar skickas ut den 15 januari. 

5. Kom till prövningen

Prövningen görs den dag du valt hos Rekryteringsmyndigheten i Stockholm eller Malmö. Prövningen äger rum någon gång mellan den 28 januari och 15 maj.  

Det här måste du ta med dig till prövningen:

  • Kallelse till prövningen
  • Hälsodeklaration
  • Id-handling
  • Glasögon eller linser och recept från optiker
  • Träningskläder
  • Meritförteckning eller CV
  • Dokument som styrker uppgifterna i meritförteckning/CV
  • Intyg eller journalkopia om tidigare eller aktuell sjukdom, operation eller kroppsskada.  
  • Intyg som styrker din simkunnighet, använd blanketten nedan.

Den medicinska och psykologiska prövningen består av:

  • Synskärpe- och färgseendeundersökning.
  • Hörselundersökning.
  • EKG-undersökning, puls- och blodtrycksmätning.
  • Fysiskt arbetsprov som mäter konditionen.
  • Mätning av muskelstyrka i ben, armar och bål.
  • Registrering av längd, vikt och BMI.
  • Teoretiskt test, personlighetstest och psykologintervju för att bedöma din lämplighet.
  • Läkarundersökning där läkaren även väger in dina resultat från de fysiska och medicinska testerna.
  • Drogtest där spår av droger innebär att du blir avförd, oavsett övriga testresultat och bedömningar.

Ersättning för resor och logi i samband med prövning

Kallas du till medicinsk och psykologisk prövning hos Rekryteringsmyndigheten kan du få ersättning för resor och logi.

Ersättning för resor och logi

Polisen gör en säkerhetsprövning

Är du godkänd på den medicinska och psykologiska prövningen genomgår du en säkerhetsprövning som omfattar intervju och registerkontroll.

6. Besked om antagning/tacka ja

Blir du antagen får du ett antagningsbesked med posten. Du måste aktivt tacka ja till din plats. Förutom studieort får du veta i vilket polisområde du ska genomföra din aspirantutbildning. Det är även där du erbjuds anställning under förutsättning att du godkänns och bedöms som lämplig. Breven börjar skickas ut den 28 maj. 

Rekryteringsmyndigheten gör en bedömning av dina resultat och rekommenderar vilka som ska antas till polisutbildningen, men det är slutligen Polismyndigheten som beslutar om vilka som antas.

Ansöka igen till polisutbildningen

Spärrtiderna för att söka igen till polisutbildningen är borttagna. Det innebär att du som blir underkänd i ett moment kan ansöka igen nästa antagningsomgång. Detta gäller alla tester, förutom säkerhetsprövningen.

Sökande till polisutbildningen som inte blir godkänd på säkerhetsprövningen, som görs i samband med testerna på Rekryteringsmyndigheten, får en spärrtid på 24 månader innan en ny ansökan kan göras.

När det gäller övriga moment som görs vid testerna finns inte längre någon spärrtid. De som har spärrtider sedan tidigare kommer att få spärrtiden upphävd. 

Till toppen