JavaScript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Chef sektion till Regionala utredningsenheten, IT-brottsektionen, region Syd

Organisation

Polisregion Syd

Län

Skåne län

Utlyst

16 april 2018

Ansök senast

02 maj 2018

Referensnummer

A189.657/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Utredningsenheten region syd består idag av 6 sektioner med ca 450 medarbetare. IT-brottsektionen är en ny sektion. Verksamheten är under utveckling varför antal grupper kan komma att ändras på sikt. Du som chef sektion är direkt underställd chefen för den regionala utredningsenheten och ingår i regel i dennes ledningsgrupp. Vi söker dig som har erfarenhet från att vara chef på lägst direkt nivå.

I en ambition till anpassning mot det nationella IT-brottscentrat SC3 och vidare mot Europol har Region syd beslutat att starta en IT-brottssektion som en början mot ett RC3. Huvudfokus kommer vara att bättre samordna internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn och komplexa IT-brott utan att för den skull göra avkall på servicenivån till utredningsorganisationen i stort. Den totala resursen IT-forensiker kommer ingå i IT-brottssektionen och fortsatt ha samma arbetsuppgifter som idag.

Arbetsbeskrivning

Som chef för IT-brottsektionen vid regionala utredningsenheten, region syd

ska du

  • tillsammans med ledningsgruppen ansvara för enhetens verksamhetsuppdrag
  • tillsammans med ledningsgruppen ansvara för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i enhetens ledningsgrupp
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer

har du

  • polisexamen, juristexamen eller examen inom området ingenjör och teknik.
  • minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer eller arbetsledare
  • erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
  • ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
  • körkort, lägst behörighet B
  • ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet

besitter du

  • förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare
  • förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

meriterande

  • minst ett års erfarenhet av att verka som chef/ledare på indirekt nivå.
  • erfarenhet av budgetansvar
  • erfarenhet av att leda arbete mot grov organiserad brottslighet och/eller IT-brott
  • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
  • erfarenhet av att delta i/driva gränsöverskridande samverkan.
  • chefs-och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt eller strategisk nivå.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Se hela kravprofilen här

Kontaktpersoner

Information om rekryteringsprocessen lämnas av Bettina Lindén, HR konsult , 010-56 151 68. Mer information om uppdraget lämnas av rekryterande chef: Petra Stenkula, chef regionala utredningsenheten, 010-5614400

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för Saco-S Stjepan Siljac073-067 70 49, för Polisförbundet Thomas Nilsson 0705-20 36 76, för SEKO Polisen Monica Veberg 070- 549 11 35, och ST nås via 114 14.

Övrig information

Anställning

  • Anställning som kommissarie (Polis) eller Sakkunnig (civil) under vikariatstiden
  • Tillsvidareanställning
  • Placering i Malmö

 

Säkerhetsklassning

Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att göras enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627).

Mer information

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Ansökan skickas till jobb.syd@polisen.se

Märk din ansökan med ref. nr. A189.657/2018 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost. Polismyndigheten, Region syd, 205 90 MALMÖ

 

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 2018-05-02

 

Sök jobbet

Ansök via e-post

Till toppen