JavaScript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchef BF/IGV-verksamheten vid Lokalpolisområde Karlskrona, Region Syd

Till lokalpolisområde Karlskrona söker vi nu en gruppchef tillika yttre befäl till BF/IGV.

Organisation

Polisregion Syd

Län

Blekinge län, Kalmar län, Kronobergs län, Skåne län

Utlyst

18 april 2018

Ansök senast

09 maj 2018

Referensnummer

C19115/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten Region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Sydöstra Götaland har ca 730 anställda. Polisområdet består av fem lokalpolisområden, Karlskrona, Kalmar, Nybro, Västervik och Växjö, kansli,utredningssektion och utredningsjoursektion.

I och med den nya polisområdeindelningen i region Syd kommer lokalpolisområde Karlskrona från och med 24 september 2018 ingå i polisområde Blekinge-Nordöstra Skåne.

Till lokalpolisområde Karlskrona söker vi nu en gruppchef tillika yttre befäl till BF/IGV.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för en BF/IGV-grupp i Karlskrona

ska du

• inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
• tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
• ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
• ansvara för såväl utvecklingssamtal som avstämningssamtal/lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
• ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
• företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
• verka som yttre befäl i polisområdet.

är du

• verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
• arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
• ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer

har du:

• minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
• för funktionen relevant examen/utbildning
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.

besitter du

• förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
• förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
• förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
• förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
• förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
• förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.

Meriterande

Det är meriterande om du har
• polisinsatschefsutbildning
• förundersökningsledarutbildning
• kunskap i ASA polis, MBL och AML.

Se hela kravprofilen här.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Erfarenhet krävs.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av lokalpolisområdeschef Magnus Bergman,
010-56 200 47.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Anne-Lie Holgersson, 010-56 201 27.

Fackliga företrädare

Annelie Larsson Polisförbundet, Angelica Hultgren, ST Region Syd, st.region-syd@polisen.se, SACO-S region Syd, sacos.regionsyd@polisen.se, nås via polisens växel 114 14. Seko Polisen Monica Veberg, 070-549 11 35,  monica.veberg@polisen.se.

Övrig information

Anställning
Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Placering: BF/IGV, Lokalpolisområde Karlskrona.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare, Anne-Lie Holgersson, 010-56 201 27.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen