Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Chef till sektionen Brott i nära relation med placering i Malmö

Vi söker en Chef till Sektionen Brott i Nära Relation i Polisområde Malmö. Som sektionschef på BINR har du det övergripande ansvaret för utredningssektionens verksamhet med uppdraget att hantera all relationsbrottslighet i Polisområde Malmö.

Organisation

Polisregion Syd

Län

Skåne län

Utlyst

10 augusti 2018

Ansök senast

24 augusti 2018

Referensnummer

C21112/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polisregion Syd består av Blekinge, Kalmar, Kronobergs och Skåne län. Huvudort för polisregion Syd är Malmö. Polisregion Syd är indelad i fem polisområden: Malmö, nordvästra Skåne, sydvästra Götaland, sydöstra Götaland och södra Skåne. 

Polismyndigheten, Region Syd har ca 4700 anställda. Regionen består av 5 polisområden, 3 regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Malmö består av; utredningssektionen, sektionen för brott i nära relation, utredningsjoursektionen, lokalpolisområde Norr samt lokalpolisområde Söder.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en Chef till Sektionen för Brott i Nära Relation. Utredningssektionens uppdrag är att hantera all relationsbrottslighet i Polisområde Malmö. Sektionen för utredning av brott i nära relationer är organiserat i fyra utredningsgrupper som vardera leds av en gruppchef. Sektionen omfattar ca 40 medarbetare. Som sektionschef har du det övergripande ansvaret för utredningsverksamheten på sektionen och är direkt underställd polisområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Som sektionschef har du också direkt personalansvar för de fyra gruppcheferna på sektionen.

Kvalifikationer

Som chef till sektionen Brott i Nära Relation, PO Malmö Region Syd 

ska du 

- tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs 
- tillsammans med ledningsgruppen ansvara för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete 
- ingå i ledningsgrupp 
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten 
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten 

är du 

- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter. 
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa. 
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential 

har du 

- Polisexamen och /eller annan för funktionen relevant examen 
- ett par års aktuell erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer 
- ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet 
- erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete 
- ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum 
- meriterande är erfarenhet av kriminalpolisarbete/brottsutredningsverksamhet gärna med inriktning mot brott i nära relationer och förundersökningsledning 
- meriterande är utbildning inom NFU (Nationell Förundersökningsledning) 

Se hela kravprofilen här: 

besitter du 

- förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare 
- förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer 
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter 
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv 
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten 
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit 

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef, Tf Biträdande Chef Polisområde Malmö Mattias Sigfridsson 010-56 13 801. Information om rekryteringsprocessen lämnas av: Chefsrekryterare Hanna Frummerin 0722-352196. 

 

 

Fackliga företrädare

 SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, Seko polisen nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Anställning

– Anställning som kommissarie (Polis) eller sakkunnig (civil), med funktion som chef sektion 
– Anställning löper tills vidare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning 
– Placering i Malmö Drottninggatan 18 (Plåtkarin)

Säkerhetsklassning 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. 

Ansökan 
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med ansvarig Chefsrekryterare Hanna Frummerin hanna.frummerin@polisen.se 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. 

Polismyndigheten 
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. 
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. 

Varmt välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2018!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen