Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchef BF/IGV lokalpolisområde Järfälla,

Gruppchef BF/IGV lokalpolisområde Järfälla

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

06 december 2018

Ansök senast

21 december 2018

Referensnummer

C23717/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7000 anställda. Regionen består av fyra polisområden City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Nord ligger geografiskt i Region Stockholm och omfattar 14 kommuner samt västra delarna av Stockholm stad. Polisområdet består av sju lokalpolisområden, fem utredningssektioner och ett kansli. Lokalpolisområde Järfälla utgörs av de två kommunerna Järfälla och Upplands Bro ca 100 000 invånare fördelade i tätorter, skärgård och landsort.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för en BF/IGV-grupp i Lpo Järfälla.

BF/IGV-grupperna ansvarar för ingripandeverksamheten samt för det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i lokalpolisområdet. Grupperna arbetar brett med både händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möta den lokala problembilden.

Som chef på BF/IGV har du ett coachande, motiverande och stöttande förhållningssätt och skapar förutsättningar för din grupp att lyckas. I ditt ledarskap är du ett föredöme genom ditt engagemang, din förmåga till empati och ditt intresse för människor. Du är också en del av Lpo Järfällas ledningsgrupp, som fattar beslut gällande alla verksamhetsgrenar. Det är därför viktigt att du har en helhetssyn på arbetet vilket innebär god förståelse och förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang.

Det är meriterande om du har FU-ledarutbildning, polisinsatschefsutbildning och erfarenhet att arbeta som yttre befäl.

Som chef för BF/IGV-grupp i Järfälla

Ska du

  • Inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • Tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • Ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
  • Ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • Ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • Företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
  • Vid behov driva det initiala utredningsarbetet
  • Samverka med regionledningscentralen, regionala insatsledare, yttre befäl, jourhavande förundersökningsledare och övriga ledningsfunktioner
  • Tillsammans med övriga gruppchefer och strategiska funktioner vara en del av att utföra och utveckla BF-arbetet i LPO Järfälla.

Är du

  • Verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
  • Arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
  • Ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer

Har du

  • Polisutbildning
  • Minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, deltagit i chefsförsörjningsprogram eller liknande.
  • Minst 1 års erfarenhet, med en period om 6 månaders sammanhängande av att ha arbetat som arbetsledare under den senaste fem-årsperioden.
  • Erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
  • Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten.

Besitter du

  • förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare
  • förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen här

När vi anställer kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Mer information om uppdraget lämnas av rekryterande chef:

Jörgen Karlsson, chef lokalpolisområde Järfälla: tfn 0708-951600

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Charlotte Ryrberg, tfn 010-563 64 31.

Fackliga företrädare

OFR-P: Siv Stendahl, 0739-404231

Saco-s: Nils Karlsson, 0709-828986

SEKO Polisen: Kurdistan Babaey,070-652 51 60

OFR/-S: Cecilia Carlberg, 0739-10 14 52

Övrig information

Anställning

Tillsvidareanställning som inspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.

Placering på Lokalpolisområde Järfälla.

Arbetstidsförläggningen är periodplanerad arbetstid.

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR-konsult Charlotte Ryrberg, charlotte.ryrberg@polisen.se.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Övrig information
De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 21 december 2018!

 

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen