Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchef till BF/IGV i LPO Enköping/Håbo vid polisområde Uppsala, region Mitt

Organisation

Polisregion Mitt

Län

Uppsala län

Utlyst

23 juli 2018

Ansök senast

19 augusti 2018

Referensnummer

C20938/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2000 anställda. Regionen består av de tre polisområdena Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Uppsala har ca 500 medarbetare och är indelat i tre lokalpolisområden, Uppsala/Knivsta, Norduppland och Enköping/Håbo samt en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde Enköping/Håbo har en geografisk indelning där kommunerna Enköping, Håbo ingår. Det finns polisstation i Enköping och poliskontor Bålsta.

Lokalpolisområdet har idag totalt tre BF/IGV-grupper som utgår från Enköping. Grupperna hanterar i huvudsak ingripandeverksamhet samt brottsförebyggande verksamhet. Uppdrag gällande stöd och service till övriga institutioner i samhället (socialförvaltning, sjukvård, psykiatri med flera) förekommer.

Lokalpolisområde Enköping/Håbo eftersträvar ett mycket flexibelt arbetssätt där vi arbetar över gränserna i syfte att effektivisera verksamheten.

Vi söker nu dig som vill arbeta som gruppchef för BF/IGV vid LPO Enköping/Håbo.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef vid BF/IGV LPO Enköping/Håbo:

ska du

- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs

- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete

- ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp

- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare

- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar

- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

- ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet i gruppen

är du

- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter

- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa

- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Som gruppchef vid BF/IGV LPO Enköping/Håbo:

har du

- minst ett års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande

- polisexamen

- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet

- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du

- förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare

- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang

- förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer

- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter

- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv

- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten

- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen här

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personlig mognad och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. I region Mitt är de flesta chefer män, därför uppmanar vi särskilt kvinnor att söka.

Kontaktpersoner

Mer information om uppdraget lämnas av rekryterande chef: Jan Håkansson, chef LPO Enköping/Håbo, tfn 076-836 94 60 eller Ludvig Roswall, stf chef LPO Enköping/Håbo, tfn 070-514 76 00.

Fackliga företrädare

Polisförbundet: Karin Bölje Svärd, tel 072-205 07 20, ST inom Polisen: Therese Croner, tel 072-702 90 70, SACO: Maria Forsgren, tel 070-767 18 30, Seko: Monica Hedin, tel 070-609 50 63.

Övrig information

Anställning 

– Tillsvidareanställning som inspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning 
– Anställningen kan komma att inledas med en provanställning 
– Placering i Enköping

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR-partner Jenny Engfors via e-post jenny.engfors@polisen.se .

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2018!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen