Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Polismyndigheten söker gruppchef till BF-grupp i LPO Kristianstad, Region Syd

Organisation

Polisregion Syd

Län

Skåne län

Utlyst

19 juli 2018

Ansök senast

24 augusti 2018

Referensnummer

C20911/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten Region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av fem polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Blekinge Nordöstra Skåne består av ett områdeskansli, Utredningsjourssektion, Utredningssektion samt lokalpolisområdena Hässleholm, Karlshamn, Karlskrona och Kristianstad.

Till lokalpolisområde Kristianstad söker vi nu en gruppchef till en BF-grupp som består av områdespoliser där polis gräns (Kristianstad Österlen Airport) ingår. I BF-gruppen ingår även en fokusgrupp. Denna BF-grupp består av många självgående individer. Då arbetsuppgifterna har olika inriktning skapar det en komplexitet i uppdraget för gruppen.

Uppdraget i BF-gruppen består till stor del av ett långsiktigt brottsförebyggande arbete inom områden gällande ungdomar, narkotika och trafik där samverkan med interna och externa aktörer är en stor del. Arbetet mot brottsaktiva är en viktig del för hela lokalpolisområdet där BF-gruppen även skall kunna arbeta med utredningar som är kopplade till deras arbetsuppgifter.

I vårt lokalpolisområde finns även två utsatta områden; Gamlegården och Charlottesborg.

Arbetsbeskrivning

Som chef för BF/IGV-grupp 7

ska du

- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs

- tillsammans med lokalpolisområdet arbeta aktivt mot brottsaktiva och vara beredd att driva utredningsarbete

- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete med uppföljning i PUM-A

- ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp

- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare

- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar

- ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet

- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du

- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter

- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa

- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

har du

- Polisutbildning enligt polisförordningen

- minst ett års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande

- erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet

- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du

- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten

- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang

- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter

- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv

- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten

- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan har

- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen

- erfarenhet av utredningsverksamhet

- erfarenhet av att hantera Polismyndighetsärenden, som till exempel handräckningar.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Se hela kravprofilen här.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av C LPO Anders Olofsson, 010-562 02 33 alt. bitr. C LPO Louise Englund, 0730-57 17 64.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av Hr-konsult Johanna Tapper, 0730-88 38 76.

Fackliga företrädare

Polisförbundet region Syd; polisforbundet.regionsyd@polisen.se

ST region Syd; st.regionsyd@polisen.se

Seko Polisen; Monica Veberg, 0705-49 11 35

SACO-S region Syd; saco-s.regionsyd@polisen.se

Övrig information

Anställning

– Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning

– Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

– Placering: BF/IGV 7, LPO Kristianstad, Region Syd

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med rekryterande chef.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2018!

 

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen