Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchef till grova brott vid utredningssektionen, PO Skaraborg

Vi söker nu en gruppchef till grova brott vid utredningssektionen inom polisområde Skaraborg med placering i Skövde och med ansvar och arbetsuppgifter i företrädelsevis Skaraborg men även i hela region Väst.

Organisation

Polisregion Väst

Län

Västra götalands län

Utlyst

20 juli 2018

Ansök senast

19 augusti 2018

Referensnummer

C20913/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

PolisområdeSkaraborg omfattar femton kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Västra och Östra Skaraborg. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Vid utgången av 2018 ska polisområdet ha cirka 390 anställda.

Inom utredningssektionen finns förundersökningsledare, brottsamordningsfunktion, jourfu-ledning, spanare samt utredare med inriktning på barnutredningar, grova brott och brott i nära relation. Här samordnas även ärenden som forensiska analyser och operativa brottsanalyser leder till.

Vi söker nu en gruppchef till grova brott vid utredningssektionen inom polisområde Skaraborg med placering i Skövde och med ansvar och arbetsuppgifter i företrädelsevis Skaraborg men även i hela region Väst.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef för grova brott i Skaraborg leder Du gruppens arbete dels i rollen som förundersökningsledare och dels som arbetsledare med personal- och verksamhetsansvar. Det huvudsakliga uppdraget består i första hand av att organisera och driva arbetet med åklagarledda förundersökningar samt i andra hand att aktivt och i enhetlighet med beslutade inriktningar driva polisledda förundersökningar. Det innebär att samverka med företrädare för verksamheter internt inom polisen, för åklagarmyndigheten, andra samverkande myndigheter och externa kontaktytor. I uppdraget ingår också att tillsammans med gruppen kunna hantera utredningar inom hela sektionens ansvarsområde. Du kan även som gruppchef få särskilda uppdrag med ansvar för sakfrågor som rör hela polisområdet.

Chef- och verksamhetsuppdraget

Som gruppchef för grova brottsgruppen i Skaraborg:

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ingå i utredningssektionens ledningsgrupp
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
  • ansvara för den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

har du

  • minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • för funktionen relevant examen/utbildning
  • Polisexamen
  • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
  • erfarenhet och kompetens inom FU ledning – NFU utbildning eller motsvarande.
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av Andreas Wedebrand chef utredningssektionen, 072-741 56 80

Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR Partner Niclas Eriksson via 114 14

Fackliga företrädare

OFR-P, OFR-S, SEKO, ST nås via Polisens växel, 114 14

Övrig information

– Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning

– Placering vid utredningssektionen

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med hr-vast-1hr.kansli@polisen.se.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 19 augusti 2018!

 

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen