Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchefer till gränspolissektionen, operativa enheten, region väst

Gränspolissektionen har inom sitt verksamhetsområde funktionsansvar inom hela Region Väst. Gränspolissektionens verksamhet återfinns på Landvetter flygplats, på Skår och i Halmstad.

Organisation

Polisregion Väst

Län

Västra götalands län

Utlyst

06 juli 2018

Ansök senast

09 augusti 2018

Referensnummer

C20267/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 700 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Den operativa enheten arbetar med olika polisoperativa specialfunktioner och med hela regionen i fokus. Här finns gränspolissektionen, insatsstyrkan, operativa sektionen; där bland annat rytteriet och hundförarsamordningen finns, polisens kontaktcenter, regionledningscentralen och trafiksektionen. Verksamheten bedrivs i Bengtsfors, Falkenberg, Göteborg, Halmstad, Skara och Vänersborg. Enheten har cirka 700 anställda.

Gränspolissektionen har inom sitt verksamhetsområde funktionsansvar inom hela Region Väst. Gränspolissektionens verksamhet återfinns på Landvetter flygplats, på Skår och i Halmstad.

Gränspolissektionen består bland annat av gränskontroll, verkställighet, utredning och RÖK (Rörlig kontrollgrupp).

Inriktningen är att upptäcka och hindra personer som inte har rätt att vistas i Sverige.

Den yttre gränskontrollverksamheten utgår från Landvetter flygplats men ansvarar även för gränskontroll vid regionens övriga flygplatser och hamnar.

Gränspolissektionen söker nu två gruppchefer.

Arbetsbeskrivning

Som chef för en grupp inom gränspolisen

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i sektionens ledningsgrupp
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

du har

  • polisexamen och/eller annan för funktionen relevant examen eller utbildning
  • minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

du besitter förmågan

  • att kommunicera med medborgare och medarbetare
  • och viljan att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
  • att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • och viljan att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

meriterande är

  • gränspoliskunskap och erfarenhet av nu gällande utlänningslagstiftning och därtill gällande förordningar
  • goda kunskaper i polisens datasystem
  • god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt i tal och skrift i såväl svenska som engelska
  • god flexibilitet, kreativitet och uthållighet
  • god samarbets- och kontaktförmåga  

Arbetsuppgifterna ställer krav på:

  • förmåga att skapa kontakt och dialog
  • en utåtriktad personlighet
  • att vara öppen för människors olikheter och medverka till ett öppet och tolerant klimat där värdegrund är en självklarhet, detta är av särskild vikt då gränspolisen är en mångkulturell arbetsplats
  • samhällsintresse och intresse av din omvärld samt ha empati och förståelse för andra kulturer
  • att kunna hantera situationer som emellanåt är komplexa och pressade tidsmässigt
  • ett tydligt rätts- och säkerhetsmedvetande och förmåga att sätta dig in i andras situation

Gränspolisen tillhandahåller erforderlig utbildning i utlänningsrätt och dokumentkunskap som krävs för tjänsten.

Läs hela kravprofilen här!

Kontaktpersoner

Mer information om uppdraget lämnas av rekryterande tf biträdande sektionschef Mikael Holmgren, som nås via polisens växel, tel 114 14.

Fackliga företrädare

Polisförbundet, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO nås via Polisens växel, 11414.

Övrig information

 

Anställning

Tillsvidareanställning med ett förordnande som chef grupp t.o.m. 2020-04-30 med möjlighet till förlängning.

Tjänsteställe: Göteborg, Landvetter flygplats

Arbetstid: Dagtid, måndag-fredag, starttiden kan variera efter belastning på flygplatsen.

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.

Ansökan

Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med HR-avdelningen via epost: hr-vast-1hr.kansli@polisen.se

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

 

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen