Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Polismyndigheten söker två arrestvakter med placering i Umeå

Vi söker polismyndigheten två stycken arrestvakter med placering i Umeå.

Organisation

Polisregion Nord, Polismyndigheten

Län

Västerbottens län

Utlyst

12 juli 2018

Ansök senast

12 augusti 2018

Referensnummer

C20802/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Från den 1 januari 2015 består den nya polismyndigheten av sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Region Nord har drygt 2000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, två regionala enheter, en underrättelsesektion samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Vi söker vi två stycken arrestvakter med placering i Umeå.
Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag.

Arbetsbeskrivning

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av mottagning, bevakning och tillsyn av arrestavdelningens omhändertagna och frihetsberövade personer. Du kommer också att vara behjälplig med olika transporter, anmälningsupptagning, registerslagning, avvisitering, administration och dokumentation m.m. Hantering av interna felanmälningar, kontroll och övervakning av teknisk utrustning (bl.a. övervakningskameror, porttelefoni och interna larm) är andra arbetsuppgifter som arrestverksamheten ansvarar för.
Arbetet i arresten kan vara psykiskt krävande, därför är det särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arrestantvaktsuppdrag. Har du ordningsvaktsutbildning eller utbildning inom behandlingsarbete är detta meriterande. Du som söker ska också vara beredd att vara behjälplig med andra administrativa arbetsuppgifter inom lokalpolisområdet, som t.ex. beslag eller hittegods. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten.
Då vi eftersträvar jämn könsfördelning och ökad mångfald inom myndigheten ser vi gärna kvinnliga sökande med utländsk bakgrund.

Kvalifikationer

•Vi söker dig med minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet
•Du har ett stort intresse av att arbeta med människor och ser en utmaning i att arbetet ibland kan vara prövande.
•För uppdraget krävs att du har svenskt medborgarskap, att du innehar B-körkort samt avslutad och godkänd gymnasieutbildning.
•Du bör också vara vid god hälsa, både psykiskt och fysiskt. Arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt.
Meriterande:
•Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande.
•Erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård.
Personliga egenskaper
• Uppträder med mognad och integritet
• Har god självkännedom och empatisk förmåga
• Kan agera på ett lugnt och professionellt sätt, även under stressiga situationer
• Har en mycket god samarbetsförmåga men kan även arbeta självständigt
• Har förmåga att prioritera och snabbt kan växla mellan arbetsuppgifter och tempo
• Kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte
• Tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.

Kontaktpersoner

Sandra Pärsdotter HR-konsult  0730-877 285

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare från Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord,   samtliga nås via Polisens växel 114 14

Övrig information

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen