Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Förundersökningsledare/utredare till utredningsgrupp, Lokalpolisområde Kalmar

Polismyndigheten söker förundersökningsledare/utredare till utredningsgrupp vid Lokalpolisområde Kalmar, Region Syd.

Organisation

Polisregion Syd

Län

Blekinge län, Kalmar län, Kronobergs län, Skåne län

Utlyst

18 maj 2018

Ansök senast

01 juni 2018

Referensnummer

C19685/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se.

Polisområde Sydöstra Götaland är region Syds geografiskt och befolkningsmässigt största polisområde med ca 460 000 innevånare uppdelat i 19 kommuner. Området har fem lokalpolisområden, Kalmar, Karlskrona, Nybro, Västervik och Växjö.

I lokalpolisområde Kalmar ingår Kalmar, Mönsterås, Borgholm och Mörbylånga kommuner.

Polisområde Sydöstra Götaland söker nu dig som vill arbeta som förundersökningsledare i en av utredningsgrupperna vid lokalpolisområde Kalmar. I funktionen ingår förutom förundersökningsledning även att utreda ärenden, som hanteras inom lokalpolisområdets utredningsgrupper.

Arbetsbeskrivning

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att:
• utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef
• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation
• stödja den utredande personalen med förundersökningsledning
• koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar
• säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten
• säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas
• medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten

Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och  anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:
• polisexamen eller för funktionen annan relevant examen/utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig.
• kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete och därtill aktuella tvångsmedel
• B-körkort

Meriterande

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av rollen som förundersökningsledare
• förundersökningsledarutbildning
• kännedom om våra centrala system såsom Dur två, RAR, MR/BR.

Personliga egenskaper

För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är/har följande förmågor/egenskaper:
• skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress
• god förmåga att inhämta rättskällor/praxis och tillämpa innehållet
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt
• god förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och har den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag
• god samarbetsförmåga med andra myndighetsföreträdare samt allmänhet.

Du har en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet. Det är även viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Erfarenhet krävs.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av gruppchef Fredrik Bohlin, 0705-10 50 71.
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Anne-Lie Holgersson, 10-56 20127.

Fackliga företrädare

Annelie Larsson Polisförbundet, 076-7682450, Angelica Hultgren, ST Region Syd st.regionsyd@polisen.se, SACO-S region Syd, saco-s.regionsyd@polisen.se, nås via polisens växel 114 14. Seko Polisen Monica Veberg, 070-549 11 35 monica.veberg@polisen.se.

Övrig information

Anställningen:
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid med flextid.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställning som polis: Lägst inspektör. Anställning som civil: Handläggare.

Om du som söker är polisassistent kommer du efter anställning att få ändrad tjänstebenämning till Inspektör.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med HR-konsult Anne-Lie Holgersson, annelie.holgersson@polisen.se.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen