JavaScript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchefer till Utredningssektionen polisområde Malmö, Region Syd

Organisation

Polisregion Syd

Län

Skåne län

Utlyst

29 maj 2018

Ansök senast

09 augusti 2018

Referensnummer

C19938/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheteten, Region Syd har ca 4700 anställda. Regionen består av 5 polisområden, 3 regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionspolischefen. Polisområde Malmö består av; utredningssektionen, sektionen för brott i nära relation, utredningsjoursektionen, lokalpolisområde Norr samt lokalpolisområde Söder.

Utredningssektionen består idag av 4 utredningsgrupper samt 3 spaningsgrupper som skall bli 5 utredningsgrupper och 4 spaningsgrupper under 2018.

Utredningssektionens uppdrag är att hantera all grov brottslighet i Polisområde Malmö, ej relationsbrott.

Sektionen har ansvaret att utreda dödligt våld inom polisområde Malmö och PUG metodiken används i ett flertal av dessa utredningar.

Sektionen har också ansvar för beredskap i grova brottsärenden, denna beredskap bedrivs tillsammans med polisområde Södra Skåne.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef vid utredningssektionen

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i Utredningssektionens ledningsgrupp
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

har du

  • minst 1 års  erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • för funktionen relevant examen/utbildning
  • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

meriterande

  • erfarenhet att arbeta mot grov organiserad brottslighet eller grova brott.

besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen här

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del av urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av sektionschef Claes-Arne Hermansson, 010-56 146 31.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av: HR konsult Malin Steiner, 010-56 149 31

 

Fackliga företrädare

Saco-S Kjell Frisdal 010-56 141 67 / 0703- 56 48 71,

ST Tomas Kihlbert 010-561 52 47 ,

SEKO Polisen och Polisförbundet nås via Polisens växel 114 14.

Övrig information

Anställning

  • Tillsvidareanställning som inspektör med ett chefsförordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
  • Placering vid Utredningssektionen Polisområde Malmö
  • Antal: 2

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR konsult Malin Steiner, 010-56 149 31.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2018.                                                                                                                                                                       

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen