Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Polismyndigheten söker Administratör till Teknikspaningsgrupp 2 Polisregion Nord

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Organisation

Polisregion Nord

Län

Västerbottens län

Utlyst

04 september 2018

Ansök senast

25 september 2018

Referensnummer

A446.903/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Teknikspaning inklusive hemlig teleavlyssning organiseras under regionens utredningsenhet.

Nu söker vi en administratör till teknikspaningsgruppen med placering i Umeå.

Arbetsbeskrivning

Som administratör vid gruppen kommer du att tillsammans med handläggaren ha ansvar för administration och diarium som hanterar hemliga tvångsmedel. Du kommer vara vår kontaktyta mot beställare av tvångsmedel och hantera och samordna dessa mot övriga aktörer. Du kommer också att arbeta med viss inhämtning och bearbetning av uppgifter som inkommit via hemliga tvångsmedel, företrädesvis telefonövervakning.

Gruppens huvuduppgift är att i pågående ärenden säkra bevisning som framkommer via hemliga tvångsmedel samt i övrigt samverka med regionenens spaningsresurser. Arbetsuppgifterna innebär även att ansvara för uppföljning av tvångsmedelsbeslut samt bistå operatörer vid behov.

Arbetet bedrivs i såväl grupp som självständigt i huvudsak dagtid måndag-fredag.

Arbetet är av kvalificerade art, har ett högt sekretessvärde och är främst inriktat mot grov brottslighet.

Tjänsten är säkerhetsklassad.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • har minst 2 års erfarenhet av arbete inom Polismyndigheten alternativt andra brottsbekämpande myndigheter.
  • har tidigare erfarenhet av diarieföring och annat administrativt arbete
  • är flexibel samt har förmåga att arbeta strukturerat även under stressade förhållanden
  • har god datavana och kunskap i polisens olika IT-system samt Word och Excel
  • har en mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta båda enskilt och i grupp
  • har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Meriterande

Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av att söka i och förstå polisiära datasystem
  • erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är:

  • stresstålig – Förmåga att emellanåt kunna leverera inom korta tidsramar
  • strukturerad – Förmåga att hantera och sortera stora mängder information
  • kommunikativ – Förmåga att löpande kunna delge andra, externt och internt
  • uthållig – Förmåga att emellanåt registrera stora mängder information med kvalitet
  • positiv – Intresserad av förändringar och utveckling av verksamheten
  • noggrann – Då arbetet är förenat med höga krav på rättssäkerhet.
  • observant – Förmåga att se mönster och trender
  • god förmåga i att arbeta i grupp efter givna direktiv och gemensamma mål
  • god förmåga att analysera och prioritera utifrån givna direktiv och gemensamma mål.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktpersoner

Välkommen att kontakta Pär Pfeifer, Gruppchef för Teknikspaningsgrupp 2, mobilnummer: 070-689 52 44.

Fackliga företrädare

Polisförbundet, SACO, ST, SEKO Polisens företrädare. Samtliga nås via Polisens växel 114 14. Besök gärna Polisens webbplats www.polisen.se.

 

Övrig information

Tillsvidareanställning/-placering med provanställning 6 månader i funktion som administratör. Arbetsorten är Umeå, arbetstiden är flex och tillträde sker enligt överenskommelse.

Vill du arbeta vid en arbetsplats som erbjuder dig samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter där du genom att påverka och bidra till polisens uppdrag, kan göra skillnad. Genom högt engagemang, tillgänglighet och effektivitet strävar vi efter att erbjuda en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet, lärande och utveckling genom att tillvarata alla medarbetares engagemang och kompetens. Som anställd i Sveriges största myndighet uppmuntras du till eget ansvarstagande och personlig utveckling.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Myndigheten tillämpar individuell lönesättning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansök via e-post

Till toppen