Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

FU-ledare kombinationsgrupp Grova Brott/Brott i nära relation, N Kalmar län

Polisområde Kalmar Kronoberg söker nu dig som vill arbeta som förundersökningsledare i kombinationsgruppen för utredning av grova brott, brott i nära relation och brott mot barn i Norra Kalmar län.

Organisation

Polisregion Syd

Län

Blekinge län, Kalmar län, Kronobergs län, Skåne län

Utlyst

04 september 2018

Ansök senast

18 september 2018

Referensnummer

C21635/2018

Arbetsplatsbeskrivning

Utredningssektionen i Polisområde Kalmar Kronoberg består i dagsläget av åtta grupper fördelade över polisområdets hela yta. Övergripande ansvarar gruppen för utredningar av de brott som enligt nationella brottskatalogen hanteras på polisområdesnivå. Utifrån samverkan bistår och bistås gruppen med utredningsåtgärder till andra utredningsgrupper oavsett organisatorisk placering. 

Polisområde Kalmar Kronoberg söker nu dig som vill arbeta som förundersökningsledare i kombinationsgruppen för utredning av grova brott, brott i nära relation och brott mot barn i Norra Kalmar län.

Funktionen kan komma att ingå i polisområdets beredskapsorganisation.

 

Arbetsbeskrivning

I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att: 

  • utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef 
  • fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation 
  • stödja den utredande personalen med förundersökningsledning 
  • koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar 
  • säkerställa att myndighetens prioriteringar får genomslag i verksamheten 
  • säkerställa att begränsnings- och åtalsprövningsreglerna i rättegångsbalken tillämpas 
  • medverka i utbildningsinsatser och utvärderingar av verksamheten.  

Som förundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: 

  • polisexamen eller för funktionen annan relevant examen/utbildning
  • kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning 
  • erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete och därtill aktuella tvångsmedel 
  • B-körkort 

MERITERANDE 
Det är meriterande om du har: 

  • erfarenhet av rollen som förundersökningsledare 
  • förundersökningsledarutbildning 
  • kännedom om våra centrala system såsom Dur två, RAR, MR/BR 
  • minst 5 års erfarenhet från brottsutredningsverksamhet 
  • kunskap om grova brott, brott mot barn eller brott i nära relation 
  • erfarenhet av arbete med hemliga tvångsmedel. 

PERSONLIGA EGENSKAPER 
För att fungera väl i funktionen som förundersökningsledare ser vi att du är/har följande förmågor/egenskaper: 

  • skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa gott omdöme även under viss tidspress 
  • god förmåga att inhämta rättskällor/praxis och tillämpa innehållet 
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift 
  • lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt 
  • god förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag och har den analytiska förmågan att se mönster och sammanhang i komplexa underlag 
  • god samarbetsförmåga med andra myndighetsföreträdare samt allmänhet. 

Du har en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet. Det är även viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt.

 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

 

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av:
Sektionschef Petter Ankarberg, 070-333 71 57Gruppchef Cecilia Brick, 010-56 23 114.

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anne-Lie Holgersson, 010-56 201 27.

 

Fackliga företrädare

Annelie Larsson Polisförbundet, 076-7682450, Angelica Hultgren, ST Region Syd st.region-syd@polisen.se, SACO-S region Syd, saco-s.regionsyd@polisen.se, nås via polisens växel 114 14. Seko Polisen Monica Veberg, 070 549 11 35 monica.veberg@polisen.se.

Övrig information

Anställningen: 
Anställningsform: Tillsvidareanställning. 
Arbetstid: Dagtid med flextid. 
Tillträde: Enligt överenskommelse 
Anställning som polis: Lägst polisinspektör. Anställning som civil: Handläggare. 
Om du som söker är polisassistent/assistent kommer du att anställas som polisinspektör/handläggare. 

ÖVRIGT 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning(med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. 

Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. 

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter. 

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult. 

Polismyndigheten 
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen