Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

NFC i Linköping söker forensiker inom dokumentundersökningsområdet

Organisation

Nationellt forensiskt centrum

Län

Östergötlands län

Utlyst

15 april 2019

Ansök senast

26 april 2019

Referensnummer

C27252/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Informationstekniksektionen

Dokumentanalysgruppen vid sektionen arbetar bland annat med undersökningar av handstil, dokument och sedlar, men bidrar också med expertkunskap i exempelvis framtagning av nya svenska säkerhetshandlingar. Informationstekniksektionen har också en samlad kompetens inom det it-forensiska området som innefattar data, bild, video, ljud, elektronik och mobiltelefoni. Uppdraget inom informationsteknik, till viss del även inom dokumentanalysområdet, är att utveckla nya metoder och verktyg till hela Polismyndigheten, för att förenkla, möjliggöra och kvalitetssäkra analysarbetet som utförs inom hela polisen. Informationstekniksektionen har cirka 70 medarbetare indelat i fem grupper

 

Arbetsbeskrivning

På NFC finns ett internt utbildningsprogram som syftar till att ge den anställde dels generell kunskap om exempelvis forensik, dels kunskap inom det specifika ämnesområdet.

 

Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen att utföra undersökningar av olika dokument/ värdehandlingar såsom pass och ID-handlingar för att avgöra dess äkthet. Vid dessa undersökningar används avancerad optisk teknik.

Övriga arbetsuppgifter:

  • utföra andra i gruppen förekommande dokumentundersökningar
  • redovisa erhållna resultat till uppdragsgivare, både nationellt och internationellt
    hålla utbildning för poliser, åklagare m.fl.
  • delta i projektarbete samt internationellt samarbete inom området
  • kontakter med uppdragsgivare inom rättsväsendet och vid behov svara som sakkunnig i domstolsförhandlingar

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

  • akademisk examen på magister-/masternivå, gärna med naturvetenskaplig eller teknisk inriktning, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
  • goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift, då det i arbetsuppgifterna ingår att dokumentera och redovisa utförda undersökningar
  • goda kunskaper i det engelska språket, både i tal och i skrift
     

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

  • erfarenhet av kvalitetsarbete då NFC i Linköping är ackrediterat enligt ISO 17025
  • kunskap om och erfarenhet av modern grafisk teknik
  • arbetslivserfarenhet inom motsvarande område
     

Arbetsuppgifterna ställer krav på

  • god samarbetsförmåga men också förmåga att arbeta självständigt
  • att du är ansvarsfull, analytisk, noggrann och pålitlig
  • prioriteringsförmåga
  • anpassningsförmåga

Vi söker dig som:

  • är produktions- och målinriktad samt kvalitetsmedveten
  • är öppen för återkoppling, nya perspektiv, ständig inlärning och självutveckling
  • har förmåga att urskilja detaljer samt ett fullgott färg-, siffer- och bokstavsseende

 

Inför anställningen kommer anlagstest angående detaljseende att tillämpas.

 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Rekryterande chef: Gruppchef Helene Andersson, tfn 010-562 84 11.
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Maria De Geer, maria.de-geer@polisen.se

Fackliga företrädare

SACO-S, Nils Hydén, telefon 010-562 82 42

Polisförbundet, Per Thollin, 010-563 83 00

Fackförbundet ST, Heléne Tapper, telefon 010-562 81 78

SEKO Polisen, Ehrenfried Jäschke telefon 010-562 21 10

 

Övrig information

Enligt gällande lagstiftning kräver anställningen att blivande anställd lämnar ett DNA-prov för registrering i myndighetens elimineringsdatabas.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Linköping

Arbetstid: Flextid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Forensiker, dokumentanalys, Informationsteknik

 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

 

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 26 april 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

 

 

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen