Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchef till HR-avdelningen vid Polisregion Syd

Organisation

HR-avdelningen

Län

Skåne län

Utlyst

08 februari 2019

Ansök senast

28 februari 2019

Referensnummer

C24990/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten är indelad i polisregioner och avdelningar. HR-avdelningens uppdrag är att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd. Inom HR-avdelningen arbetar ca 800 medarbetare på olika orter i landet och bl.a. inom polisregion Syd.

HR-avdelningens främsta uppgift är att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar följande områden: arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kompetensförsörjning inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagar-organisationerna, myndighetens personalansvarsnämnd. 

HR i region Syd har i uppdrag verka för att de myndighetsgemensamma målsättningarna inom kompetensförsörjning, chefs- och medarbetarskap, arbetsmiljö och arbetsgivarutveckling implementeras i regionen. HR region Syd leds av en HR-chef och en gruppchef. I gruppen finns en HR-administratör, HR-konsulter med olika inriktningar samt HR-partners. Polisregion Syd består av Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronobergs län. Regionens huvudort är Malmö. I regionen arbetar ca 4 900 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef vid HR-avdelningen med placering i Malmö inom Polisregion Syd

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
  • arbeta nära HR-chefen för att tillsammans skapa förutsättningar för ett högkvalitativt HR-stöd inom regionen

är du                                                       

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Som gruppchef vid HR-avdelningen med placering i Malmö inom Polisregion Syd

har du

  • minst ett års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • en för befattningen relevant akademisk examen, alternativt annan utbildning i kombination med längre erfarenhet inom HR som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • flerårig erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, dvs. brett, konsultativt HR-arbete inom offentlig verksamhet
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten


besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se hela kravprofilen här

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av Anna Arnell, HR-chef Polisregion Syd.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Nathalie Ahlbin. Båda nås via myndighetens växel, 114 14.

Fackliga företrädare

Anna Owens, SACO-S, tfn 010-56 34881
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gjertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden, Seko Polisen, tfn 0732-490 422

Övrig information

Anställning

Tillsvidareanställning som handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
Placering vid HR-avdelningen (arbetsort Malmö)
För denna befattning tillämpas förtroendearbetstid.

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med ansvarig HR-konsult.

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 28 februari 2019!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen