Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Polismyndigheten söker gruppchef till en utredningsgrupp, LPO Borås

Organisation

Polisregion Väst

Län

Västra Götalands län

Utlyst

10 juli 2019

Ansök senast

05 augusti 2019

Referensnummer

C29928/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Älvsborg
Polisområde Älvsborg omfattar 10 kommuner och är organiserat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Lokalpolisområde (LPO) Borås består av Borås, Ulricehamn och Mark. 

Nu söker polisområde Älvsborg en chef som på direkt nivå ska leda en av LPO Borås utredningsgrupper. Gruppen består i dagsläget av ett tiotal utredare med såväl polisiär som civil bakgrund och tillsammans ansvarar ni för utredningen av ungdomsrelaterad brottslighet som begås inom lokalpolisområdet.

Arbetsbeskrivning

Som chef för en av utredningsgrupperna vid LPO Borås

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Som chef för en av utredningsgrupperna vid LPO Borås

har du 

  • minst ett års aktuell erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande 
  • polisexamen alternativt annan för befattningen relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom juridik eller beteendevetenskap 
  • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet 
  • minst ett års utredningsvana 
  • godkänd NFU, Nationell Förundersökningsledarutbildning 
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten 

besitter du 

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten 
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang 
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter 
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv 
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten 
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.

Se hela kravprofilen här.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av Tomas Stakeberg Jansson, lokalpolisområdeschef (from 18/7) eller Stefan Gustafsson, biträdande lokalpolisområdeschef (tom 17/7). De nås via Polisens växel, telefon 114 14. 

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för ST inom Polisen, SEKO Polisen, Polisförbundet region Väst och SACO-S nås via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställning 

  • Tillsvidareanställning som polisinspektör alternativt handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning 
  • Provanställning tillämpas om du inte är anställd inom Polismyndigheten. 
  • Placering i Borås 

Säkerhetsklassning 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen, kan komma att genomföras före anställning. 

Ansökan 
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med HR-direkt via växel 114 14. 

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. 

Polismyndigheten 
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. 

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se 
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. 

Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2019!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen