Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Jourförundersökningsledare, Utredningsjoursektionen, Helsingborg

Organisation

Polisregion Syd

Län

Skåne län

Utlyst

12 juli 2019

Ansök senast

16 augusti 2019

Referensnummer

C29963/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Det innebär att myndigheten leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 30 000 medarbetare och organiseras i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. 

Polismyndigheten, Region Syd har ca 4 700 anställda. Regionen består av 5 polisområden, 3 regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. 

Polisområde Nordvästra Skåne har ca 650 anställda. Polisområdet består av består av fyra lokalpolisområden 
(Helsingborg, Ängelholm, Klippan och Landskrona), två sektioner (Utredningssektionen och Utredningsjoursektionen) samt ett kansli beläget i Helsingborg. 

Polisområdets Utredningsjoursektion är placerad i Helsingborg med verksamheterna; beslag, ärende och 
brottssamordning, arrest, jourförundersökningsledare samt utredningsverksamhet på jourtid. 

Till polisområde PONV söker Utredningsjouren jourförundersökningsledare med placering i Helsingborg. 

Arbetsbeskrivning

Som jourförundersökningsledare ingår huvudansvar för drift, säkerhet och intern- och extern service samt avrapporteringsansvar gentemot yttre personal. 

Uppdraget innefattar bl. a: 
• Inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs. 
• Förmanspröva frihetsberövanden inom ramen för vårdlagar, polislagen och utlänningslagen. 
• Granska anmälningar inkommande i DUR2, fatta beslut i dessa och redovisa färdiga ärende till åklagarkammaren i Helsingborg och södra Skåne fall. 
• Förmanspröva på distans i de det inte prövats av annan förman. 
• Arbetsleda arrestantvakter samt ansvara för arrestverksamheten i det dagliga arbetet tillsammans med arrestens gruppchefer 
• Ansvara för ordning och säkerhet på polisstation (skyddsobjekt). 
• Utföra andra arbetsuppgifter som ligger inom uppdraget. 

Kvalifikationer

KRAV 
• Svensk polisexamen 

MERITER 
• Förundersökningsledarutbildning (även den förberedande utbildningen är meriterande) 
• Sex månaders eller längre erfarenhet av arbetsledning 
• Sex månaders eller längre arbetslivserfarenhet som jourförundersökningsledare 


PERSONLIGA EGENSKAPER 
• Förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare. 
• Förmågan och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer. 
• Sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter. 
• Förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv. 
• Peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit. 
• Arbetsleda under stressfyllda situationer. 
• Hantera hastigt uppkomna situationer 

Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. 

Kontaktpersoner

Johanna Jarbo, HR-konsult, johanna.jarbo@polisen.se
Daniel Lindberg, Tf lokalpolisområdeschef, 0738-51 96 13, daniel.lindberg@polisen.se

Fackliga företrädare

SEKO Polisen Karna Tillheden 073-249 04 22, Polisförbundet, Saco-S, och ST, nås via Polisens växel 11414

Övrig information

Ansök senast: 2019-08-16

Antal annonserade arbetstillfällen: 5

Arbetstid: Schema, periodplanering

Tillträde: 2019-09-16 eller enligt överenskommelse 

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll och säkerhetsintervju enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. 

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter 

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan via papperspost till Polismyndigheten. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

 

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen