Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Chef utredningssektionen PO Västerbotten, Umeå

Organisation

Polisregion Nord

Län

Västerbottens län

Utlyst

19 juni 2019

Ansök senast

01 augusti 2019

Referensnummer

A322.819/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Polisregion Nord består av Sveriges fyra nordligaste län (Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrlands län) varav varje län utgör ett polisområde. Regionen består av dessa fyra polisområden, tre regionala enheter samt ett kansli. Huvudort för Polisregion Nord är Umeå. Regionen leds av en regionpolischef. I Polisregion Nord arbetar ca 2 000 medarbetare.

PO Västerbotten innefattar tre lokalpolisområden LPO Skellefteå, Södra Lappland och Umeå samt en utredningssektion. Chefen för utredningssektionen leder verksamheten genom sju gruppchefer som ansvarar för utredningsverksamhet och spaningsverksamhet som bedrivs på polisområdesnivå. Huvuddelen av stationsbefälen är också organiserade vid utredningssektionen. Som chef för utredningssektionen är du en del av polisområdets ledningsgrupp tillsammans med cheferna för kansliet, lokalpolisområdet och polisområdeschefen.

Polisområdets utredningssektion består av sju grupper, varav alla utom en finns lokaliserade i Umeå:

  • Brott i nära relation 1 och 2 (Skellefteå)
  • Grova brott
  • Bedrägeri
  • Spaning
  • Jourhavande förundersökningsledning
  • Stationsbefäl
     

Vi söker nu en chef till utredningssektionen i polisområde Västerbotten. Du är direkt underställd chefen för polisområdet och ingår i dennes ledningsgrupp. Vi söker dig som har erfarenhet från att vara chef på lägst direkt nivå.

Arbetsbeskrivning

Som chef för utredningssektionen PO Västerbotten

ska du

  • tillsammans med ledningsgruppen ansvara för att regionens uppdrag genomförs samt driva polisområdets långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete
  • ansvara för utredningssektionens verksamhet och ansvara för enhetens resultat
  • leda utredningssektionens ledningsgrupp
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter.
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa.
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.
  • arbetsmiljöansvarig för utredningssektionens personal

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen

har du

  • ett par års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer. Erfarenheten ska ha varit under den senaste femårsperioden
  • ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
  • erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete
  • ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
  • Polisexamen

 
besitter du

  • förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare
  • förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmågan att samverka med andra chefer för att med gemensamma ansträngningar nå gemensamma resultat
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Meriterande är erfarenhet av verksamhetsområdet

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas. 

Läs hela kravprofilen här.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Anna Jonsson 070 209 21 87.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av chefsrekryterare Gunnar Stenvall, telefon 010 564 37 53, e-post gunnar.stenvall@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO nås alla via Polisens växel, telefon 114 14.

Övrig information

Anställning

  • Tillsvidareanställning som Poliskommissarie med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
  • Placeringsort Umeå


Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 1 augusti 2019 via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A322.819/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A322.819/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Sök jobbet

Ansök via e-post

Till toppen