Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

IT-forensiker till RC3 – Regionalt IT-brottscentrum

Arbetet består av att analysera och bistå utredningarna med forensiska bevis- och informationssäkring av digitala medier. Utredningarna rör i huvudsak barn och unga.

Organisation

Polisregion Mitt

Län

Västmanlands län

Utlyst

25 juni 2019

Ansök senast

18 augusti 2019

Referensnummer

C29503/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Region Mitts IT-brottscentrum söker IT forensiker med placering i Västerås.

Det Regionala IT-brottscentrum består av tre IT-forensiska grupper med deskverksamhet, samt en grupp som utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn. (ISÖB)

Regionala utredningsenheten består av forensiska sektionen, utredningssektionen, aktionsgruppssektionen samt it-brottscentrum (RC3). Enhetens verksamhet är mångfacetterad med en tydlig specialistinriktning och med medarbetare placerade på flera orter.

Är du redo för en större uppgift?  Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Du kommer att utvecklas som människa och få erfarenheter för livet.

Polismyndigheten, region Mitt har ca 2 000 anställda. Regionen består av tre polisområden; Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen.

Arbetsbeskrivning

Arbetet består av att analysera och bistå utredningarna med forensiska bevis- och informationssäkring av digitala medier. Utredningarna rör i huvudsak barn och unga.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

  • att söka, säkra, analysera och dokumentera innehållet i elektroniska databärare som exempelvis datorer, mobiltelefoner och kameror.
  • att sammanställa, visualisera och redovisa bearbetat material.
  • att samverka med berörda i rättsprocessen.

Kvalifikationer

 Vi söker dig som har:

  • Dokumenterad IT-utbildning eller motsvarande kompetens.
  • Goda kunskaper om hårdvara, operativsystem och nätverk.
  • Goda kunskaper i svenska och engelska.
  • Körkort med minst B-behörighet.
  • Svensk medborgare.

MERITERANDE

Det är meriterande om du har:

  • IT-forensisk examen från högskola eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Dokumenterad erfarenhet av arbete med datornätverk och olika operativsystem.
  • Dokumenterad erfarenhet av arbete med forensiska programvaror.
  • Utredningsvana.
  • Ytterligare språkkunskaper.
  • Kännedom och erfarenhet från Polisens olika datorsystem.

PERSONLIGA EGENSKAPER

Vi söker dig som har ett genuint intresse och fallenhet för att arbeta inom it-forensiken med brott mot barn, brott i nära relation, sexualbrott och ungdomsbrott och den särskilda utmaning detta innebär. Du ska ha en utpräglad förmåga att kunna skilja på person och handling då dessa utredningar ofta är känslosamma och kan innehålla allvarliga och kränkande brott.

Vi söker dig:

  • Du har integritet och professionalitet i förhållande till det material du kommer att arbeta med.
  • Du är engagerad och har hög ansvarskänsla.
  • Du är utvecklingsfokuserad.
  • Du är noggrann och strukturerad.
  • Du har en god analytisk förmåga.
  • Du är flexibel och kan hantera hög arbetsbelastning.
  • Du har god förmåga att samverka både internt och externt.
     

 Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: Carina Lunden, Tf. Sektionschef, IT-brottscentrum 010-567 56 99,

Jimmy Olsson, Gruppchef, Västerås 010-567 58 20.

Fackliga företrädare

ST, Therese Croner 010-567 64 44

Övriga fackliga företrädare så SACO, Polisförbundet och SEKO kontaktas via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställningen:

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Västerås

Arbetstid: veckoplanerad arbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Utifrån att det är sommarsemestrar så kommer aktuell rekryteringsprocess ta lite längre tid än vanligt.  Urval och kallelse till intervju kommer att ske tidigast efter v 33. Vi hoppas på ert tålamod i rekryteringsprocessen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.

Ansökan:
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen och dataskyddsförordningen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med bemannande chef. 

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vi ser fram emot din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen