Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchef till stöd/service-grupp, lokalpolisområde Kalmar

Polismyndigheten i region Syd, polisområde Kalmar Kronoberg söker gruppchef till stöd/service-grupp i Kalmar.

Organisation

Polisregion Syd

Län

Kalmar län

Utlyst

26 maj 2019

Ansök senast

17 juni 2019

Referensnummer

C28762/2019

Arbetsplatsbeskrivning

I polisområde Kalmar Kronoberg ingår hela Kalmar län och Kronobergs län. Geografiskt är detta region Syds största polisområde och det är också ett av de största i landet. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden - Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. 

Lokalpolisområde Kalmar består av Borgholm, Kalmar och Mörbylånga kommuner. I lokalpolisområdet finns idag nio BF/IGV-grupper, två utredningsgrupper samt två stöd/service-grupper.

Nu söker vi dig som vill leda arbetet vid lokalpolisområdets grupp för stöd/service med ansvar för receptionen, service till allmänheten och frontdeskverksamhet. Du har verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar för gruppen. Du ska samordna och ansvara för frågor som berör polishuset, bereda inköp och lokalfrågor samt brandskyddsfrågor. Du är även en del av verksamheten, såsom en resurs, i det löpande arbetet inom verksamheten.

Arbetsbeskrivning

Som chef för gruppen stöd/service 1

ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten

är du
- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

har du
- minst 6 månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- för funktionen relevant examen/utbildning
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.

Se hela kravprofilen här

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av lokalpolisområdeschef Olof Bråve, olof.brav@polisen.se. Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Caroline Ek, tfn 070-286 58 77.

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare är för Polisförbundet Annelie Larsson, tfn 010-562 21 32, polisforbundet.kalmar-kronoberg@polisen.se; Saco-S Kjell Frisdal, tfn 070-356 48 71, kjell.frisdal@polisen.se; Seko Polisen Monica Veberg, tfn 070-549 11 35, monica.veberg@polisen.se och för ST inom Polisen Inger Karlsson, tfn 010-562 35 42.

Övrig information

Anställning
- Tillsvidareanställning som polisinspektör eller handläggare med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
- Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
- Placeringsort Kalmar.
- För befattningen tillämpas veckoplanerad arbetstid, 40 timmar/vecka.

Säkerhetsklassning 
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Ansökan 
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 17 juni 2019. 

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. 

Har du skyddad identitet, registrera dig inte i systemet utan ta kontakt med HR-konsult Caroline Ek. 

Varmt välkommen med din ansökan! 

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen