Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Gruppchef inom underrättelseenheten, Region Väst

Organisation

Polisregion Väst

Län

Västra Götalands län

Utlyst

29 maj 2019

Ansök senast

19 juni 2019

Referensnummer

A283.750/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4800 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Underrättelseverksamheten ska bedrivas med operativt och taktiskt fokus samt ha en arbetsprocess som stödjer inhämtning, bearbetning och delgivning på lokalpolisområdesnivå och regional nivå. Underrättelseenheten ansvarar även för att samordna och leda polisområdesgemensamma underrättelseledda insatser rörande gränslös organiserad brottslighet.

Den regionala sektionen söker en chef med ansvar för underrättelseverksamheten på sektionens grupp som bland annat hanterar inriktningarna kriminella nätverk, utsatta områden, internationell seriebrottslighet, narkotika, vapen och våld. Som gruppchef kommer du att arbeta mot organiserad brottslighet i regionen och en viktig del i arbetet är att samverka med polisområden, regionala sektioner och enheter och nationella enheter. Chefen är direkt underställd sektionschefen och ingår i dennes ledningsgrupp.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef inom underrättelseenheten

Ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
    tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i sektionens ledningsgrupp
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • ansvara för att underrättelseverksamheten bedrivs med operativt och strategiskt fokus
  • Ingå i enhetens beredskapsorganisation för att upprätthålla en god tillgänglighet

Är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Som gruppchef inom underrättelseenheten

Har du

  • Polisexamen eller för funktionen relevant examen/utbildning där samhällsvetenskaplig metod ingår
  • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
    minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
    goda kunskaper inom analysarbete (meriterande)
  • erfarenhet från brottsbekämpande arbete (meriterande)
  • erfarenhet av operativt polisarbete (meriterande)

Besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmåga att sätta mål och uppnå goda resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten

Se hela kravprofilen för tjänsten som gruppchef via denna länk

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef, Marianne Saether.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Kajsa Hård.

Båda nås via Polisens växel 114 14.

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för Polisförbundet, Saco-S, S och SEKO Polisen nås via Polisens växel, tfn 114 14.

Övrig information

Anställning

Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Provanställning tillämpas om du inte är anställd inom Polismyndigheten idag.

Placering i Göteborg

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 19 juni2019 via e-post tilljobb.vast@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr.A283.750/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information, ta kontakt med ansvarig HR-konsult Kajsa Hård.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 19 juni 2019!

 

Sök jobbet

Ansök via e-post

Till toppen