Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.
Sök på polisen.se

Metodutvecklare inom bildanalys till Informationsteknik, NFC Linköping

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och finns även i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Organisation

Nationellt forensiskt centrum

Län

Östergötlands län

Utlyst

20 maj 2019

Ansök senast

09 augusti 2019

Referensnummer

C28525/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Beskrivning av arbetsplats

Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och finns även i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är sammanlagt cirka 500 personer. NFC:s uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter. NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området. Idag består NFC av sju sektioner med verksamhet inom områden som informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik, samt ett kansli. 

Informationssektionen, som den aktuella anställningen är placerad i, är bland annat ledande inom forensisk bildanalys och arbetar huvudsakligen med att utföra komplexa forensiska undersökningar, bedriva metodutveckling samt kunskapsspridning inom rättsväsendet. Vårt uppdrag är att ligga i utvecklingens absoluta framkant och driva den framåt.

Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter

Forensiska bild- och ljudanalysgruppen består idag av 15 medarbetare som främst arbetar med att utföra forensiska undersökningar med koppling till bild, video och ljud. Exempel på undersökningar kan vara att återskapa och få material spelbart, identifiera gärningsmän och föremål, avgöra äkthet samt analysera inspelningar och utrustning.

Gruppen behöver nu förstärkas av en person som inom projektverksamheten ska utveckla metoder med maskininlärning för ansiktsbilder inom forensisk resultatvärdering.

I arbetsuppgifterna ingår det bl.a. att: 
- arbeta med datadriven maskininlärning för att ta fram syntetiska ansiktsbilder

- arbeta med forskning och utveckling inom bildanalys, statistik och deep learning

- utveckla och validera metod för att gå från score till Likelihood Ratio

- samverka internt och externt inom ämnesområdet för att främja kontinuerlig metodutveckling, informationsutbyte och kunskapsinhämtning 

Kvalifikationer

Krav 

Vi vill att du som söker har: 
• lägst civilingenjör/magisterexamen inom relevant område exempelvis datateknik eller liknande (slutförd utbildning eller nästan slutförd där examensarbete kombineras med anställning)

• kunskap inom bildanalys 

• Intresse av datadriven maskininlärning

• kunskaper inom programmering med Python

• kunskap om statistiska metoder

• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 

• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska 

 

Meriterande erfarenheter 

Det är meriterande om du har: 
• disputerat inom relevant område

• erfarenhet av klassificering med maskinlärning

• erfarenhet av metodutveckling inom deep learning

• erfarenhet av metodutveckling inom närliggande områden 

• erfarenhet inom programmering C/C++

• erfarenhet av statistiska metoder relevant för ämnesområdet 

 

Personliga egenskaper 

Arbetet ställer krav på att du kan planera och organisera ditt arbete. Det är viktigt att du kan samarbeta och kommunicera med andra, att du har en positiv grundinställning och att du bidrar till ett bra arbetsklimat. 

Därför söker vi dig som är/kan: 
• arbeta lösningsfokuserat och har intresse för utvecklingsarbete 

• noggrann, analytisk och kvalitetsmedveten 

• ansvarskännande, samarbetsvillig, kommunikativ och öppen för återkoppling, nya perspektiv, och kontinuerlig utveckling 

• arbeta såväl enskilt som i grupp 

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Klas Brorsson Läthén, 010-562 28420


Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Silvia Toth, Silvia.toth@polisen.se

Fackliga företrädare

Fackliga kontaktpersoner:
Polisförbundet, Per Thollin, 010 - 56 383 00 Saco-S, Nils Hydén, 010-56 282 42 ST, Helene Tapper, 010-56 281 78 SEKO, Ehrenfried Jäschke, 010-56 221 10

Övrig information

Anställningsform: Visstidsanställning 12 månader

Arbetsort: Linköping

Arbetstid: Flextid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Handläggare, Informationsteknik

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen