Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.

Chef till utredningsjouren, Växjö, polisområde Kalmar Kronoberg

Polisområde Kalmar Kronoberg söker chef till utredningsjouren med placering i Växjö.

Organisation

Polisregion Syd

Län

Blekinge län, Kalmar län, Kronobergs län, Skåne län

Utlyst

01 november 2019

Ansök senast

22 november 2019

Referensnummer

C32694/2019

Arbetsplatsbeskrivning

I polisområde Kalmar Kronoberg ingår hela Kalmar län och Kronobergs län. Geografiskt är detta region Syds största polisområde och det är också ett av de största i landet. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden, Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby.

I sektionen för utredningsjour hanteras frihetsberövade och här sker ärendesamordning inom och utom polisområdet. Vid sektionen bereds också ärenden innan de går vidare till andra sektioner eller redovisas till åklagare. Utredningsjouren är polisområdets kontaktyta dygnet runt för ledningscentral och övriga polisområden i utredningshänseende. Utredningsjouren har jourutrednings- och arrestverksamhet i Växjö och Kalmar. Polisområdet har även arrestfilialer i Oskarshamn, Västervik och Ljungby.

Arbetsbeskrivning

Som gruppchef vid utredningsjouren ska du leda och fördela arbetet inom gruppen, granska och kvalitetssäkra inkomna ärenden i samverkan med ärendesamordningen. I gruppen ingår jourhavande förundersökningsledare och administratörer. Du ansvarar för medarbetarnas arbetstidsplanering (periodplanering), för arbetsmiljön och arbetsplatsmöten. Du verkar som gruppchef men är även aktiv i din grupp som förundersökningsledare och ska även kunna verka i rollen som stationsbefäl. Du ingår i sektionens ledningsgrupp.

Vi söker nu en gruppchef till utredningsjouren med placering i Växjö.

Som gruppchef för utredningsjourgrupp

ska du
- inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
- tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
- ingå i sektionens ledningsgrupp
- ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
- ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
- företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

är du
- verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
- arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
- ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer

har du
- minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
- erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
- polisexamen
- erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
- erfarenhet av utredningsverksamhet
- erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
- chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
- erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
- ingått i ledningsforum
- erfarenhet av att leda utredningsarbete
- genomgått någon av Polismyndighetens förundersökningsledarutbildningar
- god kompetens inom straff- och straffprocessrätt

besitter du
- förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
- förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
- förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
- förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
- förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
- förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.

Se hela kravprofilen här.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av sektionschef Ola Jarevik, 010-56 20138.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Anne-Lie Holgersson, 010-56 20127.

Fackliga företrädare

Polisförbundet Kalmar Kronoberg, Annelie Larsson, 010-56 22132, polisforbundet.kalmar-kronoberg@polisen.se, ST Kalmar-Kronoberg, Angelica Hultgren,010-56 22 293, st.region-syd@polisen, SACO-S region Syd, Kjell Frisdahl, 070-356 48 71, sacos.regionsyd@polisen.se, Seko Polisen Monica Veberg, 070-549 11 35, monica.veberg@polisen.se.

Övrig information

Anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som polisinspektör med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Arbetsort: Växjö
Arbetstid: Veckoplanerad
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp, Utredningsjour 2, utredningsjoursektionen, PO Kalmar Kronoberg

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 22 november 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet kontakta HR-konsult Anne-Lie Holgersson, 010-56 20127, annelie.holgersson@polisen.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen