Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.

Gruppchef till CIRCA-gruppen (åldringsbrottsutredningar)

Organisation

Polisregion Väst

Län

Västra Götalands län

Utlyst

05 november 2019

Ansök senast

26 november 2019

Referensnummer

C32832/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Region Väst

Polisregion Väst omfattar Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4700 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i länens 55 kommuner. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Utredningssektionen och CIRCA-gruppen

Utredningssektionen ingår i Utredningsenheten och består av 9 grupper; Åldringsbrott (CIRCA), Demokrati- och hatbrott, Miljöbrott, Arbetsmiljöbrott, Brottsamordning, Operativ analys samt 3 PUG-grupper.

CIRCA-gruppen har ett nationellt ansvar att i anmälningsflödet identifiera, kartlägga, samordna och utreda seriebrott som riktas mot äldre. I uppdraget ingår även att nationellt fungera som verksamhets- och metodstöd inom brottsområdet. De ärenden som gruppen hanterar gäller relativt ofta internationella brottsnätverk.

Gruppen leds av en gruppchef och innehåller kompetenser för administrativt/samordningsarbete, utredning, FU-ledning, operativ brottsanalys och telefonanalys. En av framgångsfaktorerna i CIRCA-gruppens arbete är det teamwork som bedrivs. Genom den flexibilitet, det ödmjuka samarbete och ansvarstagandet som utvecklats inom gruppen utnyttjas gruppens kompetens på ett effektivt sätt i omfattande utredningar.  Gärningspersonerna, som inte sällan grips utomlands på en Europeisk arresteringsorder, är ofta häktade långa perioder vilket ställer höga krav på gruppen. CIRCA-gruppen utför även i mån av tid ett visst brottsförebyggande arbete.

Vill du vara med och bidra till det positiva och prestigelösa klimatet i CIRCA-gruppen, som dess nya gruppchef?

Arbetsbeskrivning

Som chef för CIRCA-gruppen:

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
    tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i Utredningssektionens ledningsgrupp
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
  • leda polisiära insatser vid behov

är du

  • verksamhetsansvarig – genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Som chef för CIRCA-gruppen:

har du

  • minst sex månaders erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • polisexamen
  • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
  • utredningsvana, där erfarenhet av bedrägeriutredningar är meriterand
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga och att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit

Se fullständig kravprofil på denna länk.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av rekryterande chef Martin Andersson. Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Kajsa Hård. Båda nås via Polisens växel, tel 114 14.

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Saco-S, ST Polisen, SEKO nås via Polisens växel, 114 14.

Övrig information

  • Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning
  • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om du inte redan är anställd inom Polismyndigheten
  • Placering vid Utredningssektionen, Regionala Utredningsenheten, Region Väst
  • Placeringsort är Göteborg eller Vårgårda

Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering  och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 26 november 2019.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Välkommen med din ansökan senast den 26 november 2019!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen