Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.

Chef Sektions Mottagning NFC i Linköping

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en sektionschef, som är driven, har god kommunikations- och samarbetsförmåga och som kan stödja och vägleda andra.

Organisation

Nationellt forensiskt centrum

Län

Östergötlands län

Utlyst

10 oktober 2019

Ansök senast

31 oktober 2019

Referensnummer

A464.775/2019

Arbetsplatsbeskrivning

NFC – Nationellt Forensiskt Centrum
Nationellt forensiskt centrum, NFC, är en nationell avdelning inom Polismyndigheten. Verksamheten har sitt huvudsäte i Linköping och finns idag i Stockholm, Göteborg och Malmö. Antalet anställda är idag ungefär 520 personer. Verksamheten kommer under kommande året även att inkludera ytterligare driftsställen och från 2020 så kommer vi att bedriva verksamhet på 12 orter. NFCs uppgift är att som opartiskt expertorgan utföra undersökningar i brottmål åt rättsväsendets myndigheter.  NFC har även ansvaret för en enhetlig och kvalitetssäkrad forensisk process inom hela Polismyndigheten som omfattar laborativ verksamhet, kriminalteknik och it-forensik. Dessutom ansvarar NFC för forskning och utveckling, expertstöd samt utbildning inom det forensiska området. Exempel på områden som NFC verkar inom är informationsteknik, biologi, droganalys, kemi och teknik.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda på ett medarbetardrivet sätt samt vill utveckla och leda verksamheten vid en nyinrättad sektion, ´Mottagning NFC´. Huvudsakligt arbetsområde för sektionen är mottagning av beställningar och material till NFC, logistikflöde samt produktionsplanering och uppföljning, med syfte att säkerställa korta handläggningstider. Som chef för sektionen rapporterar du till avdelningschefen för NFC och ingår i dennes strategiska ledningsgrupp.  

Som ledare är du strukturerad, flexibel och kan arbeta både operativt och strategiskt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är driven och har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kan stödja och vägleda andra inom organisationen. Dessutom krävs förmåga att se och förstå verksamhetens roll i ett övergripande perspektiv.

Som Chef för Sektion Mottagning NFC
ska du

  • tillsammans med ledningsgruppen leda och utveckla sektionen i verksamhetens uppdrag både i det dagliga och i det långsiktiga perspektivet
  • ingå i den strategiska ledningsgruppen
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete och laganda, kreativitet och ständiga förbättringar med starkt fokus på helheten
  • företräda NFC och Polismyndigheten externt och internt samt arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

 är du

  • verksamhetsansvarig – tillsammans och genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare – du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare – utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential

Kvalifikationer

Som Chef för Sektion Mottagning NFC
har du

  • akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten alternativt polisexamen
  • ett par års aktuell erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer
  • ett par års aktuell erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet
  • ett par års aktuell erfarenhet av att driva och leda förändrings- och utvecklingsarbeten
  • ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum
  • mycket god kommunikativ förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
  • erfarenhet av processorienterat arbete och logistik
  • minst ett års aktuell erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare (meriterande)
  • chefs- och ledarskapsutbildning (meriterande) 

besitter du

  • förmåga att kommunicera med medborgare och medarbetare
  • förmåga och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra samhällsaktörer
  • förmåga att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring från såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit
  • förmåga och vilja att arbeta utifrån ett reflekterande förhållningssätt

Se hela kravprofilen här

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Kontaktpersoner

Information om uppdraget lämnas av Avdelningschef Helena Trolläng,
tel 010-562 80 01.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR-konsult Lena Köhlin,
tel 010-565 40 24.

Fackliga företrädare

Polisförbundet Per Thollin, tel 010-56 385 86
Saco-S Nils Hydén, tel 010-56 282 42
ST Heléne Tapper, tel 010-56 281 78 
SEKO Polisen Ehrenfried Jäschke, tel 010-56 221 10

Övrig information

Anställning

  • Tillsvidare anställning med ett förordnande för befattningen i fyra år med möjlighet till förlängning.
  • Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.
  • Placering vid NFC i Linköping. 

Notera att intervjuer är planerade att ske under vecka 47 och 48 i Linköping.

Säkerhetsklassning
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning 

Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 31 oktober via e-post till jobb.chef@polisen.se. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Märk din ansökan med ref.nr. A464.775/2019 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med ref.nr A464.775/2019 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, Box 122 56, 102 26 Stockholm.

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din intresseanmälan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansök via e-post

Till toppen