Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.

Gruppchefer till lpo Vällingby, Solna, Sollentuna och Järfälla

Polismyndigheten, region Stockholm söker gruppchefer till BF/IGV-verksamheten i lokalpolisområde Vällingby, Solna, Sollentuna och Järfälla

Organisation

Polisregion Stockholm

Län

Stockholms län

Utlyst

07 oktober 2019

Ansök senast

22 oktober 2019

Referensnummer

C31863/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7000 anställda. Regionen består av fyra polisområden, City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionskansli som lyder direkt under regionspolischefen.

Polisområde Nord omfattar 14 kommuner samt västra delarna av Stockholm stad. Polisområdet består av sju lokalpolisområden, fem utredningssektioner och ett kansli.

Lokalpolisområde Vällingby omfattar stadsdelsområdena Bromma och Hässelby-Vällingby samt Ekerö kommun. Lokalpolisområdet har ett väl utvecklat samarbete med stadsdelsförvaltningarna/kommunen. Verksamheten vid lokalpolisområde Vällingby organiseras i en stöd/servicegrupp, fem utredningsgrupper samt 10 BF/IGV grupper, varav två områdespolisgrupper.

Lokalpolisområde Solna omfattar Solna och Sundbybergs kommun. Verksamheten vid lokalpolisområde Solna består av tre stöd/servicegrupper (kansli, pass och reception), fyra utredningsgrupper samt 10 BF/IGV grupper.

Lokalpolisområde Sollentuna omfattar Sollentuna kommun, Upplands Väsby kommun och Sigtuna kommun. Undantaget Arlanda som är ett eget område inom Gränspolisens verksamhet.Verksamheten vid lokalpolisområde Sollentuna består av tre stöd/servicegrupper, tre utredningsgrupper samt nio BF/IGV grupper.

Lokalpolisområde Järfälla omfattar Järfälla kommun och Upplands Bro kommun. Verksamheten byggs ut mot att i framtiden omfatta en stöd/servicegrupp, tre utredningsgrupper samt 10 BF/IG-grupper varav 2 områdespolisgrupper.

Ange tydligt önskad placering/placeringar.

Arbetsbeskrivning

Som chef för BF/IGV vid lokalpolisområde

ska du

  • inom ramen för ditt ansvarsområde ansvara för att verksamhetens uppdrag utförs
  • tillsammans med dina medarbetare verka för verksamhetens långsiktiga förändrings-och utvecklingsarbete
  • ingå i lokalpolisområdets ledningsgrupp
  • ansvara för såväl utvecklingssamtal som lönesamtal/lönesättande samtal för dina medarbetare 
  • ansvara och verka för en miljö som stimulerar till samarbete, kreativitet och ständiga förbättringar
  • företräda hela Polismyndigheten både externt och internt och arbeta för att stärka förtroendet för polisverksamheten
  • vid behov driva det initiala utredningsarbetet
  • samverka med regionledningscentralen, regionala insatsledare, yttre befäl, jourhavande förundersökningsledare och övriga ledningsfunktioner.

är du

  • verksamhetsansvarig -  genom dina medarbetare når du goda resultat som ger önskvärda effekter
  • arbetsgivare - du påverkar och tar ansvar för arbetsgivarpolitiken samt tillämpar den för verksamhetens bästa
  • ledare utifrån uppdraget coachar, motiverar, stödjer och skapar du förutsättningar för dina medarbetare att nå sin fulla potential.

Kvalifikationer

har du

  • polisexamen
  • minst ett års erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Det är meriterande om du har FU-ledarutbildning, polisinsatschefsutbildning och erfarenhet att arbeta som yttre befäl. Det är även meriterande om du lett insatser/projekt som legat utanför vaktuppdraget och som spänt över längre tid och varit mot den lokala problembilden.


besitter du

  • förmåga att använda dig av kommunikation som medel för styrning och ledning av verksamheten
  • förmåga att se den egna verksamhetens arbete i ett större sammanhang
  • förmågan att sätta mål och uppnå resultat som leder till önskvärda effekter
  • förmåga och vilja att initiera, motivera, driva och leda förändring utifrån såväl ett utifrån- som ett inifrånperspektiv
  • förmåga att tillvarata medarbetarnas potential i utveckling av verksamheten
  • förmåga att peka ut riktning, förklara varför samt skapa förutsättningar för att ta sig dit.

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att användas.

Se hela kravprofilen här 

Kontaktpersoner

Catrine Kimerius Wikström
Chef , lpo Vällingby
Tfn: 0733-31 51 11

Torgny Söderberg
Chef, lpo Järfälla
Tfn: 0708-951070

Anders Djurestad
Kanslichef, lpo Solna
Tfn: 0725-418090

Christoffer Bohman
Chef, lpo Sollentuna
Tfn: 0708-952056

Fackliga företrädare

Johanna Spjut
OFR-P
Tfn: 073-9404255


SACO, SEKO, ST nås via polisens växel
Tfn: 114 14

Övrig information

Anställning
- Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning.
- Placering vid lokalpolisområde.


Säkerhetsklassning

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 22 oktober 2019.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Polismyndigheten

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen