Javascript är inte påslaget i din webbläsare. Vi rekommenderar att javacsript är aktiverat i webbläsaren, för bästa användning av webbplatsen.

Polisområde Västernorrland söker stationsbefäl

Stationsbefäl till Polisområde Västernorrland, med placering i Sundsvall

Organisation

Polisregion Nord

Län

Västernorrland län

Utlyst

10 oktober 2019

Ansök senast

31 oktober 2019

Referensnummer

C32039/2019

Arbetsplatsbeskrivning

Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.

Polisområde Västernorrland omfattar sju kommuner, vilka är indelade i tre lokalpolisområden. Gruppen stationsbefäl tillhör polisområdets utredningssektion.

Vi söker nu stationsbefäl för tillsvidareplacering i Sundsvall.

Arbetsbeskrivning

Som Stationsbefäl kommer du bland annat att ansvara för:

  • att förmanspröva och administrera frihetsberövade vilka inte jourhavande förundersökningsledare prövar
  • att fortlöpande pröva den laga grunden för det administrativa frihetsberövandet
  • att på distans förmanspröva administrativa frihetsberövanden när sådan rutin beslutats
  • att upprätta och föra arrestantförteckning
  • att arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal
  • att hantera personefterlysningar
  • att fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration
  • hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor
  • de arbetsuppgifter i övrigt som beslutats lokalt

Stationsbefälets operativa befogenheter framgår av arbetsordning polismyndigheten och handläggningsordningen för region Nord eller enligt särskilt beslut. I funktionen stationsbefäl ligger uppdrag och krav nära den direkta ledarens varför merparten av den direkta ledarens krav blir aktuella. Funktionen har inget formellt personalansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

  • svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104)
  • några års erfarenhet av polisyrket
  • erfarenhet av olika verksamhetsområden inom polise

Som stationsbefäl ska du:

  • vara flexibel, för att kunna hantera din dubbla roll som funktionsansvarig och medarbetare
  • förmåga att arbeta i högt tempo, ansvara över prioriteringar för uppdraget samt självständigt fatta beslut
  • ha en förmåga att strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen
  • ha god helhetssyn, förståelse och kunskap om Polismyndighetens organisation, ledningssystem och verksamhet
  • ha en hög social kompetens och en kommunikativ förmåga, så att du kan omformulera och anpassa ett budskap till olika målgrupper och kommunicera det i både tal och skrift

Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat inom det egna ansvarsområdet
  • erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • tidigare förvärvad befälskompetens
  • genomgått Polisens chefsprogram Det direkta ledarskapet (PCD) eller en motsvarande utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktpersoner

Rekryterande chef Bo-Göran Strandfjäll, tfn: 010-56 800 59 alt mob: 070-621 16 07

Fackliga företrädare

Polisförbundet region Nord Andreas Hultner, ST region Nord, SACO region Nord, SEKO Polisen Nord samtliga nås via växeln, 114 14.

Övrig information

Anställningen

  • Tillsvidareanställning som polisinspektör i funktion som stationsbefäl
  • Anställningen kan komma inledas med provanställning om sex månader
  • Placering vid polisområdet, placeringsort Sundsvall
  • Arbetstid: Periodplanerad, treskift
  • Tillträde: Enligt överenskommelse
  • Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra bemanningsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Polismyndigheten behandlar de personuppgifter som du lämnar till myndigheten för att kunna handlägga din ansökan på ett effektivt och rättssäkert sätt. Polismyndigheten är enligt 5 kap. 2 § offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) skyldig att registrera allmänna handlingar. Dina uppgifter sparas i maximalt två år och kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen.
Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med rekryterande chef.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg

Till toppen